ソフトバンクとSB C&Sが横浜創英中学訪問、生成AIの魅力を体験

ソフトバンクとSB C&Sが横浜創英中学の企業訪問を実施

2025年11月7日、SB C&S株式会社とソフトバンク株式会社は、横浜創英中学・高等学校の生徒6人を対象にした企業訪問を開催しました。この訪問は、企業の業務や雰囲気を理解し、オープンイノベーションを体験する貴重な機会となりました。

オフィスツアーで技術を間近に体験

訪問の中で、生徒たちは竹芝本社ビルのツアーを通じて、各フロアに設置されたラウンジや社員食堂「カフェシバ」を見学しました。このツアーでは、オフィスでロボットが働く姿を目の当たりにし、先進的な技術の実情を実感。生徒たちはその様子に驚きと感動の声を上げていました。特に、「オフィスでは、当たり前のようにロボットが活躍していて、最先端の技術を感じられた」という感想があり、実際の業務内容や職場の雰囲気を身近に感じる機会となりました。

生成AIを利用したポスター制作

ツアーの後にはワークショップが行われ、生成AIを用いたポスター制作に挑戦しました。この取り組みを通じて、生徒たちはAIの使い方を学び、「AIはちょっとした指示の違いでアウトプットが変化し、予想外で面白かった」との声が聞かれ、生成AIへの興味を深めることができました。このような創造的なプロセスを通じて、AIの力を実感し、自己表現の可能性を広げる貴重な機会となりました。

有意義な質問コーナー

恒例の質問コーナーでは、生徒たちが自らの疑問を積極的に投げかけ、働き方や企業文化について熱心に知識を深めました。「自分の力だけではできないポスター制作が、AIを使えばできると実感できて驚いた」というフィードバックから、参加者の興味津々な様子が伝わってきます。こうした質問を通じて、企業理解を深める有意義な時間が過ごされました。

学校の教育理念

横浜創英中学・高等学校は、「考えて行動できる人」の育成を目指し、教育活動を行っています。同校では、「自律・対話・創造」というコンピテンシーを重視しており、未来を切り拓く当事者を育てるプログラムを提供しています。企業や大学訪問の「ミライ探求」や、複数の教科を組み合わせた課題解決学習の「コラボレーションウィーク」、社会で活かせるスキルを養う「4Cスキル研修」など多岐にわたる活動を展開しています。

さらに、2025年度からは新カリキュラムを採用し、「自由選択制の超拡充」を実現。学年を超えた学びを提供し、生徒主体の教育モデルを構築することで、次世代の人材育成に貢献していく意欲を示しています。

より詳細な情報は、横浜創英中学・高等学校の公式サイトをご覧ください。

このような取り組みは、SB C&Sが社会や夢を実現するための人材育成に力を入れていることを示しており、今後の活動にも目が離せません。

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