選ばれる理由は何か？内定承諾率を高める秘訣を探るセミナー

セミナーで学ぶ内定承諾率向上の秘訣

2024年10月16日（水）14:00からオンラインで、「内定承諾率が高い企業は何をやっているのか？他社と差をつける7つのポイントを解説」と題したセミナーが開催されます。このイベントでは、実際に内定承諾率を高める施策を実施している企業の事例を基に、具体的なポイントを解説します。

内定承諾率の重要性

内定承諾率とは、企業が内定を出した候補者がその内定を受け入れる割合を指します。この数字が高い企業は、求職者に魅力的と映っている証拠です。そのため、このセミナーでは、内定承諾率を向上させるための効果的なポイントを学ぶことができます。

具体的なコンテンツ内容

セミナーは以下のような内容で構成されています。
1. 求職者が入社を決めた理由ランキング：実際のデータを元に、求職者が何を重視して入社を決めたのかを解析します。
2. 企業・業務説明の改善方法：求職者の志望度を上げるために、どのように企業や業務を説明すれば良いかを提示します。
3. 転職理由の掘り下げ方：候補者とのヒアリングにおいて、どのように転職理由を聞き出すか、その方法を具体的に解説します。
4. 年収提示の工夫：給与が他社に比べて低い場合、どのように年収を伝えるか、そのポイントを紹介します。
5. 内定提示時のクロージング：内定を提示する際に承諾を得るための効果的な方法をあらかじめ考慮します。