島根電工、学生と協働し空間改革に挑む新プログラムが始動！

島根電工株式会社（代表：野津廣一）は、2025年11月19日（水）に「長期実践型キャリア教育プログラム2025」を開始すると発表しました。このプログラムは、島根県立大学の学生が企業と連携しながら成長を図るもので、今年で4年目を迎えます。

プログラムの目的と特色

本プログラムは、学生のキャリア形成を支援すると同時に、島根の企業文化や地域の魅力を広めることを目指しています。これまでに18名の学生が参加し、その中から3名が島根電工に入社。特に県外からの学生の参加が増えており、地方企業の採用戦略に新たな風を吹き込んでいます。

1. 人材の地域定着に貢献する取り組み

このプログラムでは、参加者が島根電工の社風や業務を実際に体験することで、マッチングの促進が図られています。特に県外出身の学生が実際に入社する事例が多く見られ、地方企業としても関心の高いプロジェクトとなっています。

2. 新たな「ランチホール」の利活用プロジェクト

今年の目玉となるのが、本社4階のランチホールの改修プロジェクトです。学生の自由な発想を取り入れ、昼食以外の時間でも活用できる「社内サードプレイス」を目指しています。学生たちは現状分析を行い、魅力的な空間をデザインすることを期待されます。

3. SNS運用による魅力発信

従来のSNS運用のノウハウを活かし、学生たちは自らの視点で企業の魅力を発信します。これを通じて、より多くの人々に島根の良さを伝えることを目指すのです。

キックオフミーティングの様子

プログラムの開始を祝うキックオフミーティングには、4名の学生が参加しました。出身地は多様で、社会での活躍が期待されています。学生たちは先輩社員との座談会で熱心に耳を傾け、積極的な姿勢を見せました。「広くておしゃれなランチホールを、単なる食事の場だけにしたくない」と意気込みを語る学生たちの声が印象的でした。