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GA technologiesが「Loglass 人員計画」を導入

株式会社ログラスが提供するクラウド型人員計画システム「Loglass 人員計画」が、株式会社GA technologiesに導入された。このシステムは複雑な人件費の管理を効率化し、予実分析の精度を向上させることを目的としている。

導入の背景

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションを掲げ、AIを活用した不動産投資サービス「RENOSY」の運営や、SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発に注力している。しかし、同社はこれまで従来の方法での人件費計算に課題を抱えていた。具体的には、予算と実績の間に大きな乖離が見られ、さらには表計算ツールによる手作業が行われていたためデータ入力の際のエラーが発生するリスクもあった。

こうした問題に直面し、GA technologiesは人件費予算を個人単位で厳密に管理することで、精度の高い人員計画を実現しようと考えた。

導入の決め手

「Loglass 人員計画」の導入を決定した主な理由は以下の4点である。
1. 属人的な運用からの脱却と、効率的な人員計画プロセスの確立
2. 人件費見込のシームレスな更新が可能で、精緻な差異分析ができること
3. 組織の変動に迅速に対応し、正確な人員管理ができること
4. 社内関係者への情報公開が可能で、全社的なコスト意識を醸成することができる

このように、従来の手法からの脱却を図るGA technologiesにとって、Loglassの導入は非常に重要なステップと言える。

導入後の成果

株式会社GA technologiesのHR Planningマネージャー、秋葉氏は「人件費予算と実態との乖離が大きく、その分析に膨大な時間を要していた」と語る。Loglassを導入することで、確実な経営判断に必要な情報をタイムリーに可視化できるようになるなど、業務の効率化が図られた。特に、バイネームによる予算策定が容易になり、組織の拡大に対する運用の耐性も向上した。

また、組織変動に対応できる柔軟な権限管理の実現も大きな価値となり、全社一体でコスト意識を高める基盤が形成された。

Loglassの特徴

「Loglass 人員計画」システムは、従業員一人ひとりの情報をバイネームで管理し、煩雑な人件費管理の自動化を図る。このシステムは、雇用の移動や新規採用、退職の適切なシミュレーションも行えるため、企業の組織構造や人員計画に対する柔軟な対応が可能となっている。

株式会社GA technologiesと株式会社ログラスについて

GA technologiesは、2013年に設立された企業で、AI不動産投資「RENOSY」などを手掛けている。また、ログラスは新しいデータ経営を実現するDXサービスを提供し、企業の経営をサポートする多彩な製品を展開している。

GA technologiesの設立日は2013年3月、所在地は東京都港区六本木、代表者は樋口 龍である。ログラスは2019年に設立され、CEOは布川 友也が務めている。これらの企業の努力が、今後のデータ経営の未来を切り拓くことが期待される。

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