AIが進化！面接プラットフォーム『Interview Cloud』が次世代型ハイブリッド面接サービスへ

AIが採用面接を革新！『Interview Cloud』がハイブリッド面接サービスへ進化

株式会社ApplyNowが提供する24時間365日対応の面接プラットフォーム『Interview Cloud』は、この秋、AIを活用した「AIハイブリッド面接サービス」へと進化を遂げます。従来の動画面接サービスに加え、AIによる評価機能やオファーレター作成機能が実装され、採用活動の効率化と質的向上を目指します。

『Interview Cloud』とは？

『Interview Cloud』は、応募者とプロの面接官をマッチングさせる動画採用プラットフォームです。面接の日程調整から面接官のマッチングまでを自動化することで、応募から最短30分での面接を実現。従来の採用プロセスに比べて大幅なスピードアップを実現し、採用率向上に貢献します。

AIハイブリッド面接サービスで実現する「スマート採用」

AIハイブリッド面接サービスでは、AIが面接内容を解析し、応募者の性格要素や能力を評価。独自の評価項目をレーダーチャートで表示することで、応募者の強みや改善点が一目でわかるようになります。また、面接動画内の評価ポイントを具体的に示すことで、評価の透明性と客観性を向上させ、企業と応募者間の相互理解を深めます。

AI評価機能がもたらすメリット

AI評価機能の導入は、採用プロセスに以下のようなメリットをもたらします。

客観的な評価による公平性の向上: 採用担当者の主観的な判断を排除することで、より公平な選考を実現します。
大量応募者への効率対応: AIによるスクリーニング機能により、大量の応募者に対して効率的に選考を進めることができます。
* 面接だけでは気づきにくい特徴を発見: AIが示す個人スコアは、短時間では見抜けない応募者の潜在能力や個性を見出す手助けとなります。

今後の展開

『Interview Cloud』は、AI技術の進化に合わせて、さらなる機能拡充を進めていきます。今後の予定としては、音声データの文字起こし機能、会話内容解析によるAI評価機能、AIオファーレター作成機能、表情解析によるAI評価機能などが実装される予定です。

株式会社ApplyNowについて

株式会社ApplyNowは、「採用課題をテクノロジーで解決する」をミッションに掲げ、採用活動の効率化と質向上に貢献するサービスを提供しています。2020年には株式会社マイナビと資本業務提携を結び、さらなる成長と価値提供を目指しています。

『Interview Cloud』は、企業と求職者の「出会い」をより良いものにするための革新的なサービスとして、今後も進化を続けていきます。