若手成長を目指すByside株式会社の新採用サイト公開について

Byside株式会社が新たな採用サイトを公開

Byside株式会社は、東京都千代田区に本社を置くM&Aアドバイザリー企業です。2022年7月の創業以来、急成長を続けており、特に若手社員の育成に力を入れています。この度、彼らの組織文化や理念を反映した新しい採用サイトを全面的にリニューアルしました。

若手の成長を支える環境づくり

Bysideでは「買い手起点」のM&A支援を掲げ、年次や経験に関係なく若手社員に意思決定や実行の機会を提供する独自の組織文化を築いてきました。この方針に基づき、単なる人員増強ではなく、将来的に経営に携わる人材を育てることを目指しています。新採用サイトでは、具体的な人材育成の方針や、実際に活躍する若手社員の姿を伝えるコンテンツが充実しており、応募者にとっても魅力的な情報が満載です。

代表の熱い思い

代表取締役の川畑勇人氏は、Bysideの理念を次のように語ります。「M&Aは単なる取引ではなく、企業の未来を形作る成長戦略です。それを実現するためには、裁量と責任を持った挑戦できる人材が不可欠です。」このリニューアルは、Bysideがどのような思いで社員を育て、共に未来を築いていきたいと考えているのかを伝える重要な取り組みです。

グローバルな視点での採用活動

Bysideは2024年以降、日英バイリンガルの学生を対象とした「ボストンキャリアフォーラム」にも出展し、海外志向や国際的な視点を持つ人材を積極的に採用する方針を強化しています。これは、IPO後のクロスボーダーM&A案件の促進に向けた一環であり、Bysideの国際的な事業展開を支える基盤となることでしょう。