企業における「介護離職ゼロ」実現へ！新サービス『CareNavis』の全貌

新たな介護サポート『CareNavis』の登場

静岡県静岡市に本社を持つ株式会社テンポイントが、企業向けの新サービス『CareNavis（ケアナビス）』の提供を開始しました。このサービスは、従業員の介護問題に対応するための革新的な仕組みを導入し、企業が抱える「介護離職」の問題を解決することを目的としています。

CareNavisとは？

『CareNavis』は、社会保険労務士（社労士）とケアマネジャーが連携し、企業における介護相談を一元化するサービスです。具体的には、以下のような機能を提供しています。

1. 相談窓口の一元化：従業員が介護の悩みを一か所に相談できるため、情報の混乱がなくなります。
2. 有事対応：入退院や施設調整といった緊急時の対応もサポート。
3. 月刊「介護通信」：介護に関する情報を定期的に提供し、啓発活動を行います。
4. 管理職向け研修：介護に関する知識を深めるための研修プログラムを提供。
5. 低コストの料金設計：月額3,000円からスタートし、必要に応じた従量課金を設定。

これにより、企業は従業員の介護に関するニーズに細やかに応えることができるようになります。

介護離職の背景と必要性

介護問題は、これまで多くの家庭や職場で深刻な問題となってきました。特に、家族の介護が必要となった際、職場情報の不足や混乱により、従業員が突然離職するケースが後を絶ちません。『CareNavis』はこのような課題を解決するために開発されました。企業の相談窓口を一元化し、介護に関する情報を標準化し提供します。

さらに、親族が介護を行う際に必要な医療機関や介護施設との連携をスムーズにし、いざという時でも安心して働ける環境の整備を目指します。

サービスの具体的な内容

『CareNavis』では、法人サブスクリプションにより、企業に特化した多様なサービスが提供されます。これには、社内通知テンプレートや、重要な情報を収めた月刊誌『介護通信』が含まれています。さらに、従業員向けには専属のケアマネージャーによる個別支援や、有事の際の入退院、施設選定に関するサポートも行っています。

また、管理職向けの研修においては、介護に関する気づきや初動対応のスキルを磨くことで、職場全体の介護に対する理解と体制を強化します。

今後の展開計画

『CareNavis』のサービスは、静岡市からのスタートを予定しており、近い将来には静岡県全域、さらには東海や首都圏への拡大を計画しています。3年以内に県内、5年内に全国主要都市へも展開する見込みです。これにより、地域の企業文化として「介護離職ゼロ」を標準化し、安心して働き続けられる環境の実現を目指します。

担当者の想い

株式会社テンポイントの代表取締役である梅田貴彦氏は、介護保険のケアマネジャーとしての経験を活かし、家族が“情報のハブ”になる構造の改善が必要であると考えています。「CareNavis」は、そのビジョンを実現するための新たなツールです。梅田氏の思いは、従業員が安心して働ける環境の提供に集約されており、労働と福祉のつながりを大切にしています。これにより、介護離職ゼロの実現を目指し、地域社会に貢献する取り組みを進めています。