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賃金分析グラフ2025年版の概要

株式会社新経営サービスが運営する人事戦略研究所は、厚生労働省が発表した「令和7年賃金構造基本統計調査」の最新データを基に、賃金分析グラフの2025年版を無料提供しています。この資料は、自社の賃金水準を業界平均と比較するための便利なツールとして、多くの人事担当者や経営者に利用されています。

賃金分析グラフの内容

この分析グラフでは、自社がどの程度の賃金を支払っているか、同業種や同規模の企業と比較することができます。具体的には、以下のような情報がグラフ形式で提供されています。

1. 年齢別賃金の比較: 自社の年齢別賃金が、同業種・同規模の市場水準と比べて高いか低いかを把握できるため、採用時の給与提示や内定条件の根拠データとしても活用できます。

2. 制度改定の参考データ: 賃金制度や評価制度の見直しを検討する際、客観的な比較軸として参考にすることができます。これにより、より公平で透明性のある賃金制度の構築へとつなげることが可能です。

3. 経営層への報告: 社員や経営層への説明資料としても使用でき、公的なデータに基づいた信頼性の高い情報を提示できるため、内部の合意形成に役立ちます。

対象業種とデータの詳細

このグラフに収録されている業種は以下の8つです。製造業、小売業、卸売業、建設業、物流業、ソフトウェア業、不動産業、飲食業が含まれ、それぞれの業種内で年齢別・年間支給額（時間外手当含む）の情報が表示されています。さらに、企業規模に応じて以下の3つのカテゴリーに分かれています。

• - 社員数1,000人以上の企業の平均
• - 社員数100〜999人の企業の平均
• - 社員数10〜99人の企業の平均

データ更新の背景

賃金分析グラフは、厚生労働省の統計データが毎年公開されるタイミングに合わせて更新されます。企業の人事制度や賃金制度を適正化するために、最新の市場データを継続的に提供することがその目的です。これにより、企業は自社の立ち位置をより明確に把握し、コンプライアンスを遵守しながら経営に活かすことができます。

無料ダウンロードのご案内

この賃金分析グラフは、公式サイト「jinji.jp」から無料でダウンロードすることができます。簡単な手続きで、即座に必要なデータを手に入れることが可能です。 こちらからダウンロードできます。

株式会社新経営サービスについて

株式会社新経営サービスは、1957年に設立され、今日では多くの企業の持続的な成長を支援する専門家集団として活動しています。経営支援から人事制度の改革、人材育成に至るまで幅広いサービスを展開し、全国の企業に貢献しています。企業はもちろん、商工会議所や金融機関、経営者協会などとも連携し、知識やノウハウの共有にも注力しています。これまでに、同社のコンサルタントによる出版書籍は30冊以上に及び、その専門性を広く一般に伝えています。

新経営サービスは、クライアントの実情に応じたサービスを提供しながら、企業の成長をサポートし続けます。

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