株式会社モトックス、健康経営優良法人2026に認定される努力が光る

株式会社モトックスが健康経営優良法人2026を受賞

1915年に創立された酒類専門商社、株式会社モトックス（本社：大阪府東大阪市）は、経済産業省及び日本健康会議によって「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ブライト500））」に認定されました。この評価は、企業が健康経営を実践するための指針となる制度であり、モトックスは従業員の健康を最優先に考え、持続的な成長のために必要な基盤を整えています。

モトックスの健康経営の理念

モトックスでは、「ワインのある暮らし」に貢献することを理念に掲げています。そのため、心身ともに健康的に働ける環境作りは経営理念の実現に欠かせません。同社は、社員一人ひとりが心からワインを楽しむための労働環境を積極的に整備しています。

健康経営優良法人認定制度について

「健康経営優良法人認定制度」は、優れた健康経営を実践する法人を評価・認定する制度で、経済産業省が2016年度に創設しました。モトックスは、2026年の第10回目となるこの認定において、「中小規模法人部門」に23,085法人が選ばれる中でのブライト500としての位置づけを得ました。これにより、従業員の健康を意識する企業文化が促進され、求職者や関係者からの評価も向上することが期待されます。

健康経営に関する取り組み

モトックスは具体的な施策として、以下のような健康経営への取り組みを行っています。

社内アンケートの実施

健康課題を把握するために定期的な社内アンケートを実施しています。2026年3月には、「あなたは現在健康だと思いますか？」との設問に対し、従業員の65.8％が「とても健康」または「まあ健康」と回答しました。さらに、「普段から歩くよう心がけていますか？」の問いには76.1％が「はい」と応じ、過去3年間で最高の結果を記録しています。

健活チャレンジの導入

2022年から始まった「健活チャレンジ」は、全従業員の健康リテラシー向上を目的としたプログラムです。健康情報の共有や個々の健康への取り組み紹介を通じて、社内のコミュニケーションを活性化し、従業員の健康意識を高めています。

定期健康診断の実施

モトックスでは、毎年100％の従業員が定期健康診断を受ける体制を整えており、健康維持に向けた意識を高めています。さらに、有給休暇の取得率も高く、3年連続で66％以上を達成しています。

今後の展望

モトックスは今後も、健康診断の項目を増やし、メンタルヘルスサポートやリフレッシュ休暇制度、テレワーク制度を導入し続けることで、仕事とプライベートの両立を支援していく考えです。また、これらの取り組みを通じて、社員の健康意識をさらに高め、持続可能な成長を目指します。モトックスの社員が健康であることが、最終的に顧客への高品質なサービスにも繋がると信じています。