D&I AWARD 2025の審査員決定と応募概要のご案内

D&I AWARD 2025の審査員が決定

株式会社JobRainbowが主催する『D&I AWARD 2025』の審査員が発表されました。このアワードは、認定、D&I AWARD大賞・賞、トップインクルーシブカンパニー賞の3部門から構成されており、目標は企業におけるダイバーシティ&インクルージョン（D&I）の推進を図ることです。

審査員の紹介

本年度の『D&I AWARD大賞・賞』の審査を行う審査員は、以下の4名です（五十音順）：

- 今井ミカ （株式会社サンドプラス代表取締役・映画監督）
- 下地ローレンス吉孝 （沖縄大学地域研究所特別研究員）
- 柳淳也 （京都大学経営管理大学院特定講師）
- 山極清子 （株式会社wiwiw会長）

これらの審査員は、各々の専門知識と経験を活かし、D&Iの重要性を広めるための活動に貢献されます。

募集の概要

『D&I AWARD 2025』への応募概要は以下の通りです。

- 対象: 日本国内で活動している法人（企業、非営利団体、教育・研究機関、自治体など）
- 応募費用: 無料
- 応募受付期間: 2025年6月16日（月）10時〜9月12日（金）23時59分
- 結果公表予定: 2025年12月

応募書類およびマニュアルは特設ページにてダウンロード可能ですので、ぜひご利用ください。

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日本企業のD&Iを通じて、日本社会のD&Iを推進

D&Iは「多様性」を意味するダイバーシティと、「包摂」を意味するインクルージョンを組み合わせた言葉です。この概念は多様性を尊重し、それを活かす取り組みを指します。D&I AWARDは、D&Iに取り組む企業を表彰し、ロールモデルとしての事例を紹介することで、今後D&Iに取り組む企業への支援を行います。

また、独自の多角的指標に基づき「新たなD&Iのあり方」を提示することで、日本全体でD&Iが進むことを目的としています。これを実現することで、最終的には「D&Iがあたりまえの社会」を目指しています。

多くの企業や団体からの応募をお待ちしております。D&Iの推進に向けて共に歩んでいきましょう。