中小企業の日に考える経営課題：人手不足と物価高騰の実情

中小企業の日とは

7月20日は「中小企業の日」として、日本の経済を支える中小企業の重要性が再認識される日です。今年もその日を迎えるにあたり、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社が行った意識調査の結果が発表されました。この調査では、経営者たちが直面している「人手不足」と「物価高騰」という重大な課題が浮き彫りになっています。

調査概要と結果

今回の調査は、東京都中央区に本社を置くM&Aキャピタルパートナーズ株式会社が実施しました。対象となったのは従業員数100〜300名の中小企業の経営者102名。調査期間は2024年7月11日から7月16日まで行われ、その結果は中小企業の現状を鮮明にしています。

調査の結果、約75.5%の経営者が人手不足に直面していると回答しました。人手不足の原因としては、「採用難（57.1%）」や「採用応募者の減少（54.5%）」が主な理由として挙げられます。このことからも、現代の中小企業が抱える深刻な採用環境が伺えます。特に若い世代の雇用者を確保する難しさが、業界全体の成長を阻む要因として浮かび上がっています。

人手不足への対策

人手不足への具体的な対策として、82.8%の経営者が何らかのアクションを起こしていると述べました。その中で最も多くの企業が実施しているのは「採用活動の強化」で、72.0%がこの対策を行っています。また、賃金アップや働き方改革、高齢者や外国人の雇用促進といった多様なアプローチが模索されています。

物価高騰の影響

さらに、84.3%の経営者は物価高騰の影響を実感しており、その対策としては約55.8%がコスト削減に取り組んでいます。取引先との価格交渉も活発に行われており、価格転嫁の交渉では、要望通りの金額に至らなかったケースも目立つようです。このように、物価高騰は企業の経営上の大きな壁であり、供給チェーンの維持が難しくなっています。

先行きの見通し

経営の現状について尋ねたところ、41.2%の経営者が「先行きはさらに厳しくなる」と予測しています。この厳しい環境を打破するための解決策の一つとして、M&Aの検討を挙げる経営者もおり、実際には42.2%がM&Aを検討しているという結果が出ています。これは、経営資源を効率的に活用し、人手不足やコストの課題に取り組むための一手として認識されつつあるようです。

経営者の声

M&Aキャピタルパートナーズの執行役員、鈴木康士氏は「中小企業は独自でこれらの課題に立ち向かうのは容易ではない。 M&Aによる資本支援を通じて、経営の安定と成長を図るべきだ」と述べています。これにより、採用力の強化や仕入れコストの削減など、様々な側面でビジネスの競争力を高めることが可能になるのです。

まとめ

中小企業の日を機に、私たちが直面している課題を見つめ直す必要があります。人手不足や物価高騰は、決して一企業だけの問題ではありません。業界全体に共通する課題として、今後の行動が求められます。M&Aという手法を通じて、経営者がどのようにこれらの課題を乗り越えていけるのか、その視点が今後ますます重要となるでしょう。この調査結果は、中小企業経営者にとって、情報収集と行動計画を立てるための重要な指針となることでしょう。