キャディ株式会社がOktaを導入する背景
近年、企業が急速に成長する中で、特にデジタル技術の進化によって、業務効率化と安全性は重要なテーマとなっています。キャディ株式会社は、モノづくり産業を支えるグローバルスタートアップであり、米国、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開しています。この企業は、複数のSaaSアプリケーションを使用しながら、業務を加速させる必要がありましたが、アカウント管理やアクセス権の複雑化が課題となっていました。
キャディ株式会社では、退職者アカウントの削除漏れや、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)やSOC 2対応による運用の負荷が問題視されていました。そこで、セキュリティ施策の基盤を整えるために、ID管理を一元化することが決定されました。
Oktaの導入
その中で選ばれたのが、企業向けのアイデンティティ管理と統合認証サービスである「Okta」です。Oktaは、ベンダーやオペレーティングシステムに依存しない柔軟性を持っており、直感的な操作性も評価されました。これにより、キャディ株式会社は多様なSaaSアプリケーションとの統合が実現可能となり、管理業務を効率化し、リスクを軽減しました。
導入後の効果
Oktaの導入後、キャディ株式会社はすぐにその効果を実感しました。Salesforceなどの各種SaaSとのシングルサインオン(SSO)の連携により、ユーザーはログイン時の負担が軽減され、業務の効率化が進みました。また、パスワード管理ツールとの統合によって、パスワード紛失に関する問い合わせが減少し、ヘルプデスクの負担も軽くなりました。これにより、社員はより生産的な業務に集中することができるようになりました。
今後の展望
今後、キャディ株式会社はグローバル拠点を含めたID管理の標準化を進める予定であり、AIエージェントなど新たなテクノロジーを取り入れたアイデンティティ管理へも活用していく所存です。これにより、組織全体として一層のセキュリティ向上と業務効率の向上が期待されます。
まとめ
キャディ株式会社のOkta導入事例は、急成長するSaaSアカウント管理の課題に直面した企業が、いかにして業務効率化とセキュリティ強化を両立させることができるのかを示した成功ストーリーです。この施策は、今後の企業活動においても模範となることでしょう。興味のある方はぜひ、
キャディ株式会社のOkta導入事例をご覧ください。