#健康管理 #工藤公康 #勤務間インターバル

「休息」はイノベーションだ！

概要

日本における働き方改革が進む中、従業員の健康と生産性の向上がそうした改革の重要なテーマとなっています。特に、勤務間インターバル制度の導入が企業における新しい試みとして注目されています。この制度は、労働者が次の勤務に入る前に十分な休息時間を確保することを促進するもので、その重要性を再確認するべく、厚生労働省主催のシンポジウムが2025年10月14日（火）にオンラインで開催されます。

シンポジウムの目的

このシンポジウムでは、2019年4月から企業の努力義務となった勤務間インターバル制度について詳しく解説されます。この制度を導入することにより、企業や従業員が享受できるメリットや、実際に導入を進めている企業の成功事例が紹介される予定です。参加者は、具体的な実践方法や導入に関する壁を乗り越えるためのヒントを得る機会となるでしょう。

基調講演に工藤公康氏を招待

注目すべきは、福岡ソフトバンクホークスの元監督、工藤公康氏が基調講演を行う点です。工藤氏は長年にわたり選手育成やチーム運営に携わってきた経歴を持つだけに、戦略的な休息の重要性について深い見解を示すことが期待されています。また、株式会社 ワーク・ライフバランスの代表取締役社長である小室淑恵氏との対談も予定されており、実際の業務にどう生かすかについての対話が展開されます。

後半のプログラム

シンポジウムの後半では、勤務間インターバル制度をすでに導入している企業による事例発表が行われます。他の企業の成功事例を通じて、参加者自身の企業での導入について具体的なイメージを持つ助けとなるでしょう。また、パネルディスカッションを通じて、出席者と講演者との活発な意見交換が期待されます。

参加方法と開催概要

このシンポジウムに参加するための申し込みは無料です。詳細な情報や申し込み方法については、シンポジウム専用サイト（https://interval-symposium.jp/）を確認してください。参加希望者は、2025年10月14日（火）12:00までに申し込む必要があります。

その他のメディア情報

さらに、勤務間インターバル制度に関する情報は各メディアでも取り上げられています。たとえば、東洋経済オンラインやラジオNIKKEIなどでも関連する特集が組まれる予定です。これらの情報を通じて、働き方改革のトレンドやその実践例について理解を深めてみてはいかがでしょうか？

結論

「休息」は確かにイノベーションです。企業が従業員の健康を重視し、制度を適切に導入することで、ワーク・ライフ・バランスの確立と生産性の向上が見込まれます。このシンポジウムを通じて、新たな視点や取り組みのヒントを得る貴重な機会となるでしょう。

関連リンク

サードペディア百科事典: 健康管理 工藤公康 勤務間インターバル

Wiki3: 健康管理 工藤公康 勤務間インターバル