株式会社ホープ、インフレ特別手当を2025年4月に支給決定

株式会社ホープ、2025年度のインフレ特別手当の支給を発表

福岡市に本社を置く株式会社ホープは、2025年度におけるインフレ特別手当の支給を決定したことを発表しました。この手当は、過去の物価上昇の影響を踏まえた措置であり、従業員が安心して業務に専念できる環境を整えるための重要なステップです。

背景と経緯

近年、非常に厳しい物価高が続いており、2024年度では消費者物価指数が前年比で+3.0%に達したと報告されています。2024年の初めには、前年同月比で4%近くに達するなど、国民の日常生活に多大な影響を及ぼしています。この厳しい経済状況を鑑みて、ホープはこれまでも積極的に社員支援策を講じてきました。

2023年4月にはインフレ特別手当として55,555円を支給し、初任給の引き上げも行いました。続いて2024年4月には88,888円のインフレ特別手当を支給する予定です。2025年4月には新卒初任給も引き上げられる見込みです。

これらの施策は、従業員の生活基盤を守るためのものだけでなく、日々努力している社員への感謝を示す意味も含まれています。人材の確保が困難な昨今の情勢を考えると、こうした取り組みは企業の成長と価値向上に寄与するものと期待されています。

インフレ特別手当の詳細

ここで2025年度のインフレ特別手当の具体的な内容についてご紹介します。
1. 支給対象者 ：支給日に在籍する正社員172名（試用期間中の方は除外）
2. 支給額 ：一人当たり最大222,222円（2024年4月〜2025年3月の勤務期間に基づく）
3. 支給日 ：2025年4月30日

この特別手当制度は、従業員の生活をサポートし、業務に打ち込むための精神的な余裕を与えることを目的としています。社内のさらなる透明性と信頼関係を築く手段となりうるでしょう。

株式会社ホープについて

株式会社ホープは、自治体に特化した各種サービスを展開する企業で、主な事業には広告事業や地方創生に向けた「ジチタイワークス事業」、企業版ふるさと納税支援事業、空き家対策支援事業などがあります。

代表取締役社長兼CEOの時津孝康氏のもと、同社は企業としての社会的責任を意識しつつ、持続可能な発展を目指しています。