シェイプウィンが男性育休取得を推進
東京都渋谷区に本社を置くシェイプウィン株式会社が、積水ハウスが主導する男性育児休業推進プロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同し、男性の育休取得を支援する取り組みを始めました。このプロジェクトは、男性が育児に積極的に参加できる環境を整えることを目指しています。
男性育休取得率の現状
厚生労働省のデータによると、2023年には男⼦の育児休業取得率が初めて3割を超えました。この数値は、男性の育児参加への関心が高まっていることを示している一方で、職場の文化や上司の態度が足かせとなり、育休を取りにくい環境が残っています。また、性別による役割分担の意識も依然として強く、社会全体で育児に積極的に関わる文化を根付かせる必要があります。
‘IKUKYU.PJT’の活動内容
「IKUKYU.PJT」は、2019年に設立されたプロジェクトで、毎年9月19日を「育休を考える日」と定め、男性が育休を取りやすい環境を整えることに力を入れています。2024年には153社・団体が参加し、育児休業の重要性をテーマにしたWeb動画やSNSキャンペーンを展開する計画です。これにより、男性育休の取得を促進する情報発信を行っていきます。
シェイプウィンの支援制度
シェイプウィンは、育児をしながら仕事を続けられるよう、独自の支援制度を導入しています。具体的には、以下のような制度があります:
- - スーパーフレックスタイム:社員が自分のペースで働けるように、コアタイムのない勤務制度を採用しています。
- - フルリモート勤務:勤務場所に縛られない働き方を実現し、ライフスタイルに応じた自由な働き方を提供しています。
- - 中抜け制度:子供の送迎や学校行事に参加するための中抜けを認める制度です。
- - ワーケーション制度:実家や旅行先からも働くことができる体制を整えています。
これらの制度は、社員の意見を反映しながら改善を続けており、現在は社員の約半数が育児と仕事を両立させて活躍しています。今後もシェイプウィンでは育児休業の取得を一層促進し、働きやすい環境作りに努める考えです。
シェイプウィン株式会社の概要
シェイプウィンは、広報やデジタルマーケティング支援に特化した会社で、国内外のスタートアップ企業のマーケティング施策などで多くの実績を有しています。特に、北米市場への進出支援にも注力しており、複数のコミュニケーション戦略を提供しています。
- - 本社所在地:東京都渋谷区渋谷3-6-19 第一矢木ビル6F
- - 北米支社:900-2025 Willingdon Ave, Burnaby, BC, Canada
- - 設立:2011年4月
- - URL:シェイプウィン公式サイト
受賞歴も多数
シェイプウィンは、2025年度の各種アワードを受賞するなど、その取り組みが評価されています。特に柔軟な働き方の推進については、さまざまな賞を受賞しており、今後も仕事と育児を両立させる環境をさらに充実させていく考えです。