注目の「Performance Learning Award 2024」審査員発表 - 企業の成長を評価する新時代の賞

注目の「Performance Learning Award 2024」審査員発表

ユームテクノロジージャパン株式会社が、2024年12月4日に東京・ヒルトンホテルで開催する「Performance Learning Award 2024」の審査員を発表しました。このアワードは、企業の学習施策が業績や経営への影響をどのように結びつけているかを評価するものです。

Performance Learning Award 2024の概要

このアワードは、企業が人材の成長にどれだけ寄与しているか、またその結果がどれほど業績にプラスの影響を及ぼしているかを示すことを目指しています。現代のビジネスシーンで、人的資本の管理や洞察が求められる中、学習の必要性が一層高まっています。多くの企業が、競争優位性の確立や持続可能な成長の実現のために、学びの重要性を再認識し始めています。

このアワードは、社員の成長を企業全体の成長にどのように結びつけているかを評価し、成功事例を広めることが目的です。アワードの受賞は、企業の取り組みが正しい方向に進んでいることの証明となり、外部へのPR効果も期待できます。

審査委員の紹介

今年の審査委員は、各業界で名高い15人の専門家から成ります。特に、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科の岩本隆教授が審査委員長を務め、質の高い審査が行われることが期待されています。

主な審査員:

- 岩本隆氏（慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授）
- 神田昌典氏（アルマ・クリエイション株式会社代表取締役）
- 谷本有香氏（Forbes JAPAN 執行役員 Web編集長）
- 安田雅彦氏（株式会社 We Are The People 代表取締役）
- 山本紳也氏（株式会社HRファーブラ代表取締役）
- 中村文子氏（ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社代表取締役）
- Dongshuo Li 氏（UMU創業者兼 CEO）

評価は、最優秀賞、優秀賞（ビジネスインパクト、パフォーマンスラーニングデザイン、テクノロジー活用、革新性）の多数の部門にわたって行われます。

審査プロセス

審査プロセスは以下のように進行します。エントリーは2024年8月22日から9月30日まで、提出が9月23日から10月15日まで。その後、審査が10月16日から11月10日まで行われ、最終結果が12月4日の表彰式で発表されます。「Performance Learning Award 2024」に参加するためには、公式サイトからのお申し込みが必要です。

オンライン学習プラットフォーム UMUについて

UMUは、AIを活用した企業向けのラーニングプラットフォームです。このプラットフォームは、社員のトレーニングと成長を支援し、業績向上につながるよう設計されています。なんと、203の国と地域で1,000,000社以上に使用され、日本では約28,000社以上が導入実績があります。

企業が持続可能な成長を実現するためには、このような学習施策が今後ますます重要となるでしょう。「Performance Learning Award 2024」は、その先進的な取り組みを称え、多くの企業に学びのスペシャリストとしての必要性を伝える重要なイベントとなります。