#日立 #アフラック #GlobalLogic

がん対策に向けた新たな取り組み

日本において、がんは非常に重要な健康問題の一つであり、国民の約二人に一人が生涯のうちにがんにかかると言われています。特に、働き盛りの世代においては、30%がこの病に直面しています。このような背景の中、アフラック、日立、GlobalLogicの三社は「職域版キャンサーエコシステム」を立ち上げ、約3,000人の従業員を対象にした実証実験の効果を検証しました。

職域版キャンサーエコシステムの構築

この取り組みは、企業が従業員およびその家族を対象に包括的なサポートを提供するための新たな試みです。「がんを知り、がんに備える」プログラムを通じて、従業員のがんへの理解を深めることを目的としています。具体的には、従業員からのフィードバックを元に実施されたワークショップやインタビューが行われ、得られた知見を元に具体的な施策を打ち出しました。

検証の結果

効果検証の結果、従業員の70%が「がん検診を受けようと思った」と回答するなど、非常に良好な結果が得られました。がん検診の受診意欲が向上したことに加え、保険加入への相談も増え、数字で示される成果が明確になっています。これらの成果は、従業員ががんについての懸念を持つことが、予防や早期発見に繋がる可能性を示しています。

今後の展開

今後、アフラックはこの成功事例を基に、さらなる「職域版キャンサーエコシステム」の展開を目指すとのことです。また、GlobalLogicのデジタルエンジニアリングの知見を活かすことで、構築したプログラムをさらに強化していく計画です。

今後の施策として、職場環境における健康意識の向上、そしてがんに対する予防策の普及が求められます。また、日立もグループ全体でこの取り組みを広げ、人的資本や健康経営の観点からも統合的な戦略を進めていくことを目指しています。

企業としての責任

アフラックは、がん保険分野の先駆者としての使命感を持ち続けながら、社会に貢献する企業理念を持っています。日立もまた、社会イノベーションの実現を追求しながら、企業全体の透明性や信頼性を高める努力をしています。GlobalLogicは、デジタル時代にあった革新を推進し、持続可能な未来の構築への道を探っています。

これら三社の連携は、がんに対する対応策を強化するだけでなく、従業員の心身の健康を守る意義のある試みと言えるでしょう。日本社会全体が抱えるがん問題に対して、企業の力で立ち向かう姿勢がとても重要であり、これからの展開に大いに期待が寄せられています。

関連リンク

サードペディア百科事典: 日立 アフラック GlobalLogic

Wiki3: 日立 アフラック GlobalLogic