目標の形骸化を打破するためのセミナーが開催されます！

目標設定の重要性と形骸化の実態

目標設定は、企業が成長し続けるためには欠かせない要素ですが、多くの企業が直面する「目標の形骸化」は、個人や組織の成長を阻む重大な課題です。本稿では、株式会社コーチングフォワードが主催するウェビナーについて解説し、目標設定が形骸化する原因とそれを克服するための手段を探ります。

目標形骸化の3つの落とし穴

今回のセミナーでは、目標管理における3つの「落とし穴」について具体的に学ぶことができます。1つ目は、目標設定の動機付けが欠如していること。多くの企業では目標設定が形骸化してしまい、従業員が真剣に目標を追求しなくなる原因となります。2つ目は、目標が明文化されていないか、わかりにくい場合です。明確で分かりやすい目標が提示されないと、従業員は何を目指せばよいかわからないままになります。3つ目は、評価基準が不透明であることです。どのように目標達成を評価されるのか不明瞭だと、従業員の士気は低下しがちです。

ウェビナーの詳細

このセミナーは2025年12月2日にオンラインで開催され、12:00から13:00までの1時間です。参加者は企業の人事・管理職をメインに、各目標の本質的な理解と評価に課題を感じている方々を対象としています。参加費は無料ですが、個人での申し込みは受け付けていないため、企業単位での申込が必要です。

マイナス要因への対策

セミナーでは、形骸化を防ぐために必要な戦略や企業文化の改善手法も紹介されます。参加者は、自己の目標設定の見直しだけでなく、組織全体のエンゲージメントを向上させるための具体的なステップを習得できます。相川貴志氏をはじめ、さまざまな専門家による実践的なアドバイスが期待できます。

登壇者の紹介

このイベントでは、株式会社コーチングフォワードの代表取締役である相川貴志氏が講師として登壇します。相川氏は、日本電気におけるプロジェクトマネジメントの経験を持ち、人事組織の開発や新規事業の推進に長けている実力者です。これまでの経験に基づき、実践的な研修プログラムを数多く手がけてきた相川氏が、参加者に直接アドバイスを提供する貴重な機会です。

参加方法

参加を希望される方は、株式会社コーチングフォワードの公式サイトに記載されているイベントページから申込が可能です。目標の設定や評価に興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。ウェビナーに参加し、実践的な知識を手に入れることで、自社の目標達成に向けて一歩踏み出してみてください。必ずや、あなたのキャリアにもプラスの影響が与えられるでしょう。

企業情報

株式会社コーチングフォワードは、「コーチングの力で、その問いを前進させる」というミッションを掲げています。人材育成や組織開発に加え、AIや業務改善のサービスを提供し、幅広いビジネスサポートを行っています。興味のある方は、ぜひ公式サイトもチェックしてみてください。

(株式会社コーチングフォワードのウェブサイト: coachingfw.com)