Proximoが提供する新しいUI/UXデザイン研修で企業のDX内製化を加速

株式会社Proximoが新たなUI/UXデザイン研修を開始

デジタル変革を目指す多くの企業にとって、UXデザインはその成功に欠かせない要素となっています。株式会社Proximo（プロキシモ）は、これに応える形で新たな「DX内製化支援プログラム」を提供し、大手企業のUI/UXデザインを支援します。このプログラムは、単なる研修を越え組織全体の改革を目指した実践型のアプローチが特徴です。

DX推進における組織課題

近日の調査によると、多くの企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）の進展に伴って、逆にシステムが「使いにくくなった」と感じています。この問題は、企業の内部でのコミュニケーションや協力が不十分であることから来ていると言われています。特に、企画者やエンジニアが異なる視点で作業をすることが多く、UI/UXデザインに関する共通の理解が欠如しているため、結果的に利用者の体験が悪化してしまうのです。

株式会社Proximoは、この現実に対し、UI/UXデザインの重要性を再度認識し、組織全体のデザインスキルを向上させる必要があると考えています。同社のプログラムは、そのための実戦型の研修に焦点を当てています。

実戦型研修の特色

1. カスタマイズされたカリキュラム

Proximoのプログラムでは、まず各企業の実情に基づいたニーズをヒアリングします。その結果に応じて、UI/UXデザイン研修のカリキュラムが完全にカスタマイズされます。研修の形式も、短期間の集中型から数週間のステップアップ型まで多様に選べるため、企業の都合に応じた実現が可能です。

2. 職種別アプローチ

研修は職種ごとに分けられており、企画職にはUX思考やユーザーリサーチ、エンジニアにはFigmaの実技など、各職種に特化した内容が提供されます。さらには全社員向けの研修もあり、必要に応じた学びの場を用意しています。

3. 現役デザイナーによる指導

講師は、実績を持つ現役のUI/UXデザイナーで構成されており、実務に直結したノウハウを伝授します。彼らは大手のインフラ企業や小売業での実績があり、即戦力となるスキルを教えることができます。

4. 組織構築の支援

このプログラムでは、単なるデザインスキルの向上に留まらず、組織の設計や体制づくりをトータルで支援します。デザインシステムの構築や人材育成のプランも含まれており、企業が内製化チームを自走させるための包括的なサポートを提供しています。

結論

株式会社Proximoは、デジタルプロダクトの品質向上を目指し、企業のDX内製化を加速させる取り組みを行っています。ユーザー体験を向上させることで、企業に続き、その先のユーザーや従業員にとってもプラスの影響を与えることが期待されます。個々の企業が抱える課題に対して真摯に向き合い、対応する専門的なパートナーとして、Proximoの存在はますます重要になっていくでしょう。

詳細なプログラムに関する情報は、こちらのリンクからご確認ください。