外国人エンジニア特化のダイレクトリクルーティングサービスが登場！

新サービス情報：外国人エンジニア向けダイレクトリクルーティング

最近、外国人エンジニアに特化した新しいダイレクトリクルーティングサービスが開始されました。このサービスは、企業が優秀なエンジニアに直接アプローチできる機能を提供し、採用の機会を大きく広げるものです。これにより、企業は積極的に優れた人材を獲得することが期待されています。

新機能について

このプラットフォームでは、企業が簡単にエンジニアを探し出すことができる機能があります。無料で検索を行ったり、企業側が希望するエンジニアに直接アプローチすることが可能です。業界水準の最安値での提供により、高いコストパフォーマンスを実現し、これからの採用活動に大きな影響を与えるでしょう。

特に注目すべきは、登録者数が11か月で1万人を突破したことです。現在の累計登録者数は約1万2千人に達しています。

登録者の多様性と特徴

このサービスでは、特に東南アジアと南アジアからの登録者が増加しています。すでに紹介された登録者出身国では、ベトナムが最も多く、次いでフィリピン、インド、米国、ミャンマーとなっています。全体の約9割をこれらの国々が占めています。

登録者の年齢層は20代と30代が97%を占めており、若いエンジニアが多く在籍しています。技術スキルにはJava、JavaScript、PHP、Swift、HTML、CSSなどがあり、主にウェブやモバイル系のエンジニアが多い特徴があります。また、母国で名門大学を卒業した理系人材が中心で、日本で新たな挑戦をしたいと考えるモチベーションの高い人材が登録しています。