Web面接ツール「SOKUMEN」と採用管理システム「トルー」の連携で採用業務を革新

Web面接を革新する「SOKUMEN」と「トルー」の連携

近年、採用業務におけるデジタル化が進む中、派遣やアルバイトの採用をサポートするために、Web面接ツール「SOKUMEN」と採用管理システム「トルー」が連携を開始しました。この協力によって、採用現場の業務効率化が大きく促進されることが期待されています。

システム連携の背景

両サービスが持つ理念は「より便利なシステムを提供したい」「業務効率を高めたい」「ビジネスの成長に貢献したい」という共通のものでした。これらの意図が結びついたことで、求職者がWeb面接に対して持つ抵抗感を低減し、より簡単に利用できる環境を構築することができました。

「SOKUMEN」は、ユーザーがアプリをダウンロードしたり、面倒なログインや登録をする必要がないため、多くの利用者に支持されています。また、データ通信量も業界最小レベルであり、参加しやすさが魅力です。それに対して「トルー」は、応募者の集客と採用管理を一元化することで、効率的な採用プロセスを提供します。今後の採用活動がどこまでスムーズに進むのか、非常に注目されています。

システム連携のメリット

この連携により、トルーで面接の日程調整を行うと、SOKUMENの面接URLが自動的に生成され、応募者に送信されます。これによって、従来の管理ミスや面接URLの共有漏れを防ぎ、効率的に業務を進めることが可能になります。採用担当者は、候補者への対応や選考に注力できるようになります。

SOKUMENの特徴

SOKUMENは、求職者がWeb面接を快適に体験できるような機能を多数備えています。

- アプリ不要: 無料で利用でき、ダウンロードの手間がない
- 言語対応: 面接官の画面は日本語、応募者側は多言語に対応
- 多機能性: 面接メモや録画機能、個別面接へのスムーズな移行といった実用的な機能も搭載

さらに、飲食や製造業、事務職、医療関連など多様な業種に適用されるため、幅広い企業に受け入れられています。

トルーの特徴

一方、トルーは「採用マーケティングATS」としての役割を果たしています。求人サイトや自社採用サイトを統合管理し、応募状況を瞬時に把握できるのが特徴です。これにより、各拠点の現場採用担当者の負担を軽減し、本部主導での計画的な人材採用を実現しています。応募受付や面接日程調整などの業務が自動化されているため、忙しい業務環境でも安心です。