IT人材の現状と課題を探る、ホワイトペーパー発表

IT人材の現状とその課題

株式会社エーピーコミュニケーションズが、IT人材の仕事内容に焦点を当てた新たなホワイトペーパーを発表しました。このレポートは、550名のIT専門家への調査結果を基に、現在の業務状況や人材不足の実態を浮き彫りにします。ホワイトペーパーの正式タイトルは「IT人材550名に聞いた仕事内容や人材不足に関する実態調査」。公開日は2025年3月6日です。

調査の背景

経済産業省が危惧する「2025年の崖」により、2030年には日本において79万人ものIT人材が不足する見込みです。これに伴い、開発現場の多数が技術的な問い合わせや資料作成に多くの時間を費やし、肝心のコア業務に十分に時間を割けないという厳しい現状があります。このような環境は、開発のスピードや質に悪影響を及ぼす可能性が高まっています。

調査結果の概要

ホワイトペーパーでは、調査の結果として以下のポイントが示されています：

1. コア業務への稼働時間の割合: 多くのIT人材が、本来集中すべき業務に割ける時間が大幅に圧迫されている現状。
2. 最も時間を取られているノンコア業務: 職種ごとに異なるが、共通する傾向が見られる非効率な業務。
3. 人材不足対策の取り組み実態: 各企業がどのような対策を講じているかの調査結果。
4. プラットフォームエンジニアリングの認知度と関心度: 新たな開発支援手法に対するアンケート結果。
5. 期待する効果: プラットフォームエンジニアリングがもたらすとされる業務改善についての期待感。

プラットフォームエンジニアリングの可能性

特に注目すべきは、プラットフォームエンジニアリングの概念です。開発者が非効率な業務に煩わされず、より良い機能の開発や速やかなプロダクトのリリースを実現するためには、効率的な業務フローが不可欠です。この手法は、システム開発の業務プロセスを大きく改善する可能性を秘めています。

企業の取り組み支援

エーピーコミュニケーションズの取り組みのひとつとして、開発者ポータル「PlaTT（プラット）」が挙げられます。このポータルはAIを活用し、開発者がよりスムーズに仕事を進めるための支援を提供します。具体的には、Backstageを基にした管理サービスや開発関連の問い合わせに対応するAIアシスタントなど、多岐にわたる機能があります。

まとめ

株式会社エーピーコミュニケーションズが発表したホワイトペーパーは、IT業界における深刻な人材不足と、その解決策としてのプラットフォームエンジニアリングの可能性を示唆しています。開発の現場で直面している問題を解決し、より多くのエンジニアがコア業務に集中できる環境を整えることが、今後のDX推進には欠かせません。今後の業界動向にも注目が集まります。