副業を行う会社員の実態調査！約半数が申請せず活動中

副業を行う会社員の実態調査

株式会社事業家集団が実施した「副業に関する企業の制度と会社員の実態調査」では、副業を行っている会社員の約半数が勤務先に申請せずに活動していることが判明しました。調査は2026年に実施され、339名を対象にインターネットを通じて行われました。

調査の背景

厚生労働省が2018年にモデル就業規則を改訂し、副業が原則として認められる方向へと舵を切ったことにより、多くの会社員が副業に対する関心を抱くようになりました。しかし、企業側は副業が本業に与える影響への懸念から、副業制度の設計や運用に苦慮しているのが実情です。このような中で、実際に活動している会社員の中に存在する「隠れ副業」の実態も含め、詳細な調査が行われることとなりました。

調査結果の概要

調査結果として、以下のような特徴が浮かび上がりました。

- 副業の認可状況：副業を行っている会社員の7割以上が「条件付き」または「条件なし」で勤務先から副業が認められていると認識しています。

- 制度への不満：勤務先の副業制度に対して不満を持つ会社員は約3人に1人にのぼり、全体の32.3%が「不満である」と回答しました。

- 申請の必要性：副業を行う際に勤務先への申請が必要と考える会社員は半数以上を占めていますが、そのうちの約半数が、実際には副業を報告していないことが判明しました。

申請しない理由

副業を申請していない理由として、最も多かったのが「申請すると却下される可能性があるから」で38.4%、続いて「手続きが面倒だから」が27.4%、さらに「副業の詳細を知られたくないから」が26.0%という結果が出ました。これらの結果から、会社員たちが副業を希望していても、企業の制度が障壁となり、積極的な活動に踏み出せない状況が浮き彫りになりました。

副業のプラス面

副業を行うことによって、本業に対して好影響を与えたと感じている会社員の意見も興味深いものでした。

- 時間管理や業務効率化：30.2%が「時間管理や業務効率化の意識が高まった」と回答。
- スキルや知識の習得：29.6%が「本業に役立つスキルや知識が身についた」と感じていました。
- 精神的余裕：28.9%が「精神的な余裕ができ、本業に集中できるようになった」と証言しています。

副業アニメ『リスクワ』の登場

この副業についての調査結果を受けて、株式会社事業家集団が配信する副業アニメ『リスクワ』は、楽しいコンテンツとして副業のリアルな側面を描いています。若手OLとベテランOLの掛け合いを通じて、「副業あるある」をテーマにしており、視聴者に実用的なヒントを提供します。アニメはYouTubeやTikTokで配信されており、手軽に視聴できるのが魅力です。

まとめ

今回の調査を通じて、副業の制度に対する会社員の意識や実態、さらには副業がもたらしたプラスの効果について詳しく分析されました。今後も副業の制度設計が進化することで、より多くの会社員が安心して副業に取り組める環境が整っていくことが期待されます。また、「リスクワ」のようなコンテンツが、多くの人に勇気を与えられることを願っています。