新卒採用の未来を切り拓く、メタバースでの説明会開催の取り組み

新たな時代の採用モデルを切り拓く取り組み

株式会社ソフトギア（東京都新宿区、代表取締役：青木健悟）は、物流人材サービスのリーディングカンパニーであるSGフィルダー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：町田謙二）とともに、2025年12月19日（金）と20日（土）にメタバースを利用した新卒者向けの会社説明会を実施します。この取り組みは、両社の専門分野が融合し、未来を見据えた新たな採用モデルの可能性を探るものです。

メタバース活用の背景と目的

近年、メタバースプラットフォームを活用した採用イベントが数多く開催されていますが、同時に運用負荷や通信性能、参加規模の制約といった課題も抱えています。今回の説明会は、こうした現状を打破し、neemというソフトギアのメタバースプラットフォームのメリットを活かすことで、よりスムーズで効果的な採用イベントを実現することを目指しています。

新卒採用市場において求められるのは、採用活動における「接点の拡大」と「マッチング精度の向上」です。SGフィルダーは物流分野における人材サービス実績を基に、ソフトギアが提供する技術と結びつけることで、学生が「人」と「技術」両方の観点からキャリアを考える機会を提供します。

具体的なイベントの概要

この説明会では、大学生や大学院生を対象に、両社の企業紹介、質疑応答、さらに社員との個別交流といったプログラムが用意されています。neemプラットフォームの特長を活かして、一つの仮想空間内で多様なコンテンツを体験しながら、魅力的な企業情報を提供することができます。イベントの参加人数は約100名を予定しており、事前申し込み制です。

現代の採用活動においては、応募者に対して企業の魅力や文化を十分に伝えることが求められています。neemは、リアルな体験を提供することでその一助となることを目指しています。

技術的特長

neemは、特許技術を基盤にした高性能のメタバースプラットフォームで、3D空間とWebのシームレスなブラウジング体験が可能です。大人数が同時に接続しても安定的に運営できる技術力を持ち、PCやスマートフォンからも手軽に参加できるのが魅力です。在宅でありながら、実際に企業訪問をしているような感覚での体験ができるため、採用コミュニケーションの新たなスタイルを築くことが期待されています。

今後の展望

ソフトギアは、この取り組みをスタート地点にして、採用向けソリューション「neem for HR」の本格的な展開を計画しています。この新しいオンライン採用モデルが実現すれば、企業と学生双方にとって価値のある出会いの場を提供することができます。教育や人材採用において、テクノロジーの進化がもたらす可能性を最大限に活かすことで、「人がつながる場」を多様化し、さらに豊かな社会を実現する手助けとなることを目指しています。