#兵庫県 #神戸市 #SDGs #経済成長 #働きがい #弁護士法人瀬合パートナーズ

SDGsで働きがいのある会社を実現！弁護士法人瀬合パートナーズが提供する「SDGs労務コンサルティングプラン」

近年、企業規模や業種に関わらず、SDGsへの取り組みが加速しています。特に、従業員の働きがいと経済成長を両立させる「働きがいも経済成長も（Goal 8）」は、多くの企業が注力する目標の一つです。しかし、人材の採用・育成・定着の在り方はますます多様化・複雑化しており、企業にとって適切な対応は容易ではありません。

弁護士法人法律事務所瀬合パートナーズは、約100社の企業顧問を務める豊富な経験を持つ弁護士が、企業の法律問題に精通し、SDGs目標達成に向けた具体的なサポートを提供しています。今回リリースされた「SDGs労務コンサルティングプラン」は、労働環境改善、生産性向上、法的側面からの対応方法など、企業が抱える課題を包括的に解決するためのサポートプランです。

「SDGs労務コンサルティングプラン」の詳細

本プランは、企業の規模や業種に関わらず、従業員の働きがいと経済成長を両立させ、持続可能な事業活動を支援することを目的としています。

具体的なサービス内容は以下の通りです。

労働環境改善に向けた法令遵守のチェックとアドバイス
従業員エンゲージメント向上のための施策提案
働き方改革の導入支援
多様な人材の採用・育成・定着のための戦略策定
賃金制度の設計・見直し
労働問題発生時の対応
その他、SDGs目標達成に向けた労務に関する相談

無料オンラインセミナー「SDGsを実践するためのダイバーシティマネジメントのポイント」

「SDGs労務コンサルティングプラン」のリリースを記念して、無料オンラインセミナーを開催します。

近年、女性の管理職登用、高齢者の再雇用、障がい者雇用など、多様な人材の活用が求められています。しかし、適切な就労環境の整備や賃金制度の導入が進んでいない企業も多く存在します。

本セミナーでは、ダイバーシティマネジメントの重要性と、具体的な取り組み方について解説します。また、「SDGs労務コンサルティングプラン」の詳細についてもご紹介します。

セミナーの内容

SDGsの5番「ジェンダー平等を実現しよう」と8番「働きがいも経済成長も」の全容
ダイバーシティマネジメントの重要性と具体的な取り組み方
労働環境を整備するうえで必要な5つの施策
SDGsに取り組み、対策を行うことで得られる成果

対象者

SDGsの「働きがいも経済成長も」を推進したい企業
多様な人材を受け入れ、定着する職場環境を作りたい企業
社内環境を整備し、労働問題が起きづらい職場にしたい企業
賃金格差を是正し、同一労働同一賃金を推進したい企業
SDGsに取り組むきっかけや方法を知りたい企業

詳細・お申込み

日時：2022年12月8日（木）15:00～16:00
開催方法：Zoomによるオンライン開催
受講料：無料

お申込みはこちら

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdpm0KYHkuFgvKRumpwumlFOv9B7vziWuz4RCfjm8q4zp5hdw/viewform?usp=sf_link

講師紹介

弁護士法人法律事務所瀬合パートナーズ
代表弁護士 瀬合 孝一（兵庫県弁護士会所属）

【経歴】

神戸市垂水区出身
京都大学法学部卒業
司法修習58期（神戸修習）
神戸大学大学院経営学研究科現代経営学専攻（MBAプログラム）修了
兵庫県弁護士会副会長（令和４年４月～）

【職歴】

協和綜合法律事務所（大阪）勤務
山根法律事務所（神戸）勤務
本田総合法律事務所（神戸）共同経営者
弁護士法人法律事務所瀬合パートナーズ開業

【資格】

労務調査士R
税務調査士®
事業承継マネージャー
税理士
* 経営学修士（MBA）

お問い合わせ

弁護士法人法律事務所瀬合パートナーズ （担当：濱田）
https://segou-partners-kigyou.com/
TEL：078-382-3531

関連リンク

サードペディア百科事典: 兵庫県 神戸市 SDGs 経済成長 働きがい 弁護士法人瀬合パートナーズ

Wiki3: 兵庫県 神戸市 SDGs 経済成長 働きがい 弁護士法人瀬合パートナーズ