愛知県の企業支援へ、外国人材受け入れの新たな一歩とは

2025年12月8日、愛知県豊田市に本社を構える株式会社メイクワンとあいち銀行守山中央支店が連携し、外国人材受け入れ制度「特定技能」に関する説明会を開催しました。この取り組みは、地域企業の人手不足という課題解決に向けて重要な意味を持つものです。

急務となる人材確保

少子高齢化の進行に伴い、製造業や建設業、介護業、外食業といった業界での人材確保が大きな経営課題となっています。あいち銀行では、地域の金融機関として、顧客の成長を支援することを重要視しており、特に人材不足の問題に対処するための取り組みを強化しています。この中で、顧客紹介サービスを通じて、外部専門パートナーと協働する体制を築いています。

メイクワンも、特定技能人材の紹介や登録支援事業を通じて、企業や外国人材双方が安心できる受け入れ環境を整える活動を行っています。今回は、両社の専門知識やネットワークを活かし、地域企業のニーズに即した支援体制を強化することを目的として説明会が実施されました。

説明会の内容

当日の説明会では、特定技能制度の概要や最新の動向に加え、技能実習制度との違いや具体的な移行のポイント、外国人材の受け入れフロー、採用後の支援体制、そして実際の受け入れ事例が紹介されました。特にあいち銀行の担当者が実際の取引先企業からの質問を基に具体例を挙げながら説明することで、参加者は導入後の具体的なイメージを抱きやすくなりました。

メイクワンの支援姿勢

メイクワンは人材不足に悩む企業に対して、単に人材を紹介する以上の支援を重視しています。技能実習制度の運用が形骸化しているケースもあり、それを改善するために制度の整理や運用の見直しを図り、企業が必要とする情報を提供することを重視しています。セミナーや勉強会を通じて、制度についての理解を深める機会を設け続けています。

参加者からの反響

参加者からは、「特定技能制度について理解が深まった」「人材不足で困っている取引先に、具体的な提案を行えるようになった」といった声が寄せられ、参加企業の関心の高さが伺えました。また、「企業へのアプローチのきっかけが得られた」という意見も多く、実務に役立つ知識の習得が行えたようです。

今後の取り組み

メイクワンは今後もあいち銀行との連携を強化し、地域企業の人材課題の解決に向けて積極的に取り組んでまいります。外国人材の受け入れを特別なものではなく、経営戦略の一環として安心して行える環境作りに貢献していきます。地域が直面する人材不足の課題へのアプローチを進め、地域活性化を実現する一助となることを目指します。