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女性の働き方に関する調査結果

株式会社アイデムが2024年9月に実施した調査によると、女性の働き方に重点を置いた結果が明らかになりました。本調査は、同社の求人サイト『イーアイデム』を通じて応募した会員を対象に行われました。

パート・アルバイト希望の背景

調査によると、女性の約26.2%が「扶養の範囲内で働きたい」という理由でパートやアルバイトを希望しています。この割合は、男性に比べて21.9ポイントも高いことが特徴です。また、41.8%の女性が「生活との両立を図りたい」との意向も示しています。特に女性は、家庭の事情や生活全般に配慮した働き方を求める傾向が強いようです。

正社員希望者の理由

一方で、正社員を希望する女性の76.0%は「将来にわたって安定して働きたいから」と答えており、この理由は男性よりも22.2ポイント高い結果となりました。社会保険への加入を希望する声も35.1%と高く、経済的な安定を求めるニーズが浮き彫りになっているのです。特に、他の雇用形態に比べて正社員としての収入が高いことも、女性に支持される理由の一つです。

仕事を通じて感動を与えたい

また、調査では参加者が「仕事で感動を覚えた経験」についても尋ねられました。全体の32.1%が「自分が携わった仕事で、誰かの心を動かした経験がある」と回答し、23.8%は「誰かの仕事で心を動かされた」と述べています。このことから、仕事を通じての感動体験が多くの人々にとって重要であることが示されています。

希望する仕事の内容

感動を与える仕事として望まれる内容も調査され、「平穏な日常を保つための仕事」が41.7%、次いで「新しい発見や気づきをもたらす仕事」が31.9%という結果でした。特に、非正規雇用を希望する人たちにおいても、安心して働ける環境を重視していることが読み取れます。

年代別の興味

年代による差異も興味深く、30代以下では「心から楽しんでもらう環境を提供する仕事」が41.0%の支持を得ています。今後のキャリア構築において、感動と思いやりを持った職場環境が求められているのかもしれません。

調査概要

この調査は、2024年9月1日から9月30日の期間に実施され、インターネットを通じて470名からの有効回答が得られました。今後の働き方に対する意識を探る上で、非常に示唆に富む結果と言えるでしょう。

結論

この調査結果からは、働く女性が求めるものが「安定」や「扶養の範囲内での働きやすさ」であることが浮き彫りとなりました。今後の雇用形態や働き方に対する理解が深まることが期待されます。特に、女性のライフスタイルに寄り添った雇用の在り方が求められているのではないでしょうか。

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