社会人準備を整える！内定者向けリスキリング研修が登場

内定者に贈る新たな研修プログラム

最近の企業環境は急速に変化しており、特にITスキルの重要性が飛躍的に高まっています。そのため、新しく社会に出る内定者には、しっかりとした準備が求められています。株式会社日本教育情報センターは、そんな新たな社会人が自信を持って入社できるように、2025年4月より「PreWork e-Learning」と呼ばれるリスキリング研修をオンラインで提供します。この研修は、ITやデジタルの基礎知識を体系的に学ぶことができる内容となっており、内定者のモチベーション向上にも寄与します。

リスキリング研修の必要性

現代の企業は、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中で、リスキリングの重要性を痛感しています。特にITスキルの習得は、社員の知識レベルにばらつきがあるため、オンライン学習で自分のペースで進められるリスキリング研修は有効です。e-Learningを活用することで、内定者は自身のニーズに合わせて学習を進められ、企業にとっても自律型人材を育成する機会となります。

PreWork e-Learningの特徴

PreWork e-Learningでは、プログラムに合わせて2つのコースを用意しています。ひとつは「ゼロから学ぶ情報技術の基礎」で、コンピュータやプログラミングの基本知識を学べる内容です。もうひとつは「Web（HTML・CSS・JavaScript）基礎」で、Web制作に必要な技術を習得できます。両コースともに、オンラインテキストと動画教材を使用して、効率的に学習を進めることができます。

詳細な学習内容

「ゼロから学ぶ情報技術の基礎」では、プログラムの基本的な概念や、データ構造、アルゴリズムについて学び、ITエンジニアとしての共通の土台を築くことを目指します。このコースには、約1,440分の学習時間が設定されています。

「Web（HTML・CSS・JavaScript）基礎」コースでは、Webページの構造やスタイリングに必要なHTML/CSS、動的ページ作成に必須のJavaScriptを学びます。こちらのコースでは、約1,200分の学習が求められます。

具体的なメリット

e-Learningによるリスキリングの利点は計り知れません。受講者は自分のペースで学習を進められ、学んだことをすぐに応用することができます。また、企業側では、LMS（Learning Management System）を通じて、進捗を管理することが可能となり、効率的な研修運営が実現します。さらに、内定者のモチベーションを高めることで、内定辞退の防止にも繋がります。