大企業の女性リーダー育成プログラムBEYOND、第4期参加者募集開始

女性リーダーシッププログラム「BEYOND」が第4期を開始

一般社団法人ONE JAPANが提供する女性リーダーシッププログラム「BEYOND by ONE JAPAN」は、2025年10月から新たに第4期の募集を開始します。このプログラムは、企業の女性リーダーを育成し、自社の経営課題に対する解決策を「自分らしさ」を活かして見出すことを目的としています。ホストされる講義やメンタリングを通じて多様性を尊重し、企業横断の変革を促す取り組みです。

プログラムの概要

開催期間

2025年10月11日から2026年3月15日までの約5ヶ月間、参加者は各種の講義やワークショップを受けることになります。これにより、仲間と協力し、実践的なリーダーシップスキルを向上させる機会が提供されます。

コンセプト

「優遇も、贔屓もいらない。わたしのまま、越えていく」。このプログラムでは、各界の経営者とのインタラクティブなセッションを通じて、自らのリーダーシップを磨き、実践するための具体的なプランを策定します。

- 講義: 経営者視点でのDE&Iに関するインプットと、実践力向上に必要なスキルを学ぶことができます。
- メンタリング: 多様なリーダーとの対話を通じて、視座や考え方を広げます。

プログラムは対面とオンラインの形式で行われるため、参加者の都合に応じて受講が可能です。詳細な講義日程や講師については、専用ホームページでの確認が必要です。

プログラムを通じて得られること

このプログラムに参加することで、個々のリーダー像を構築し、自社の経営課題に取り組む力を養うことができます。また、リーダーシップを発揮するために必要な「マインド」、「スキル」、「コミュニティ」を育むことができるでしょう。

募集要項

- 応募締切: 2025年9月17日（水）
- 定員: 約30名
- 応募条件: 大企業の社員であり、プログラム全日程に参加可能な方、日本語での円滑なコミュニケーション能力を有し、リーダーシップを発揮できる志のある方

応募時には以下の提出物が必要です。
1. 課題エッセイ（経営課題とその解決策について）
2. プレゼンテーション動画（自己PRとプログラムへの貢献を示すもの）

プログラムの背景

World Economic Forumによれば、2025年版のジェンダーギャップ指数で日本は146カ国中118位に位置しており、経済や政治分野で他国に遅れを取っていることが指摘されています。法律面での整備が進んできたにも関わらず、経営・マネジメント層での女性の比率は依然として低いのが現状です。

ONE JAPANは、多様性を活かしたリーダーシップの育成を通じて、企業や社会の変革を実現していくことを目指しています。多様性を尊重した真のリーダーシップを発揮し、今後の社会に貢献していくことで、全ての人が持つ個性や価値を最大限に引き出すことが可能になると信じています。

キックオフイベント

プログラムの始まりにあたる8月5日には、昭和女子大学の白河桃子教授を招いたキックオフイベントが予定されています。このイベントは、自社で「BEYOND」プログラムの参加を検討中の人事担当者やAlumniに向けた貴重な機会です。

お問い合わせ: BEYOND by ONE JAPANの運営事務局までご連絡ください。

こちらから公式HPで詳細を確認できます