物流業界の未来を切り開く「第3回物流HRサミット2026」が開催されます

物流HRサミット2026の概要

物流業界は今、深刻な人材不足に直面しています。特にドライバーの不足は顕著であり、さらに高齢化が進むことで問題は一層深刻化しています。そんな中、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングは、2026年9月9日(水)に「第3回物流HRサミット2026」を開催します。このサミットは、物流会社の経営者や幹部、生産性向上に興味のある人事責任者に向けたもので、実践的な人材戦略や組織づくりの方法について詳細に解説します。

人材戦略セミナーの内容

本セミナーでは、「新物流人材戦略」と題して、ドライバーを“人的資本”として再評価し、人が集まる、辞めない、育つ組織作りの実践策が提示されます。特に、ドライバーや管理職の育成が重要なテーマとなります。セイノーグループの特別ゲストを迎え、現状の採用・育成の難しさや、効果的な人材戦略についてお話しいただきます。

特別講演の内容

河合秀治氏（セイノーホールディングス専務執行役員）および岩村彰憲氏（株式会社セイノースタッフサービス取締役社長）による講演では、採用・育成・戦力化を実現するための人材設計の全体像が紹介されます。これにより、企業はどのようにして効果的に人材を活用するか、具体的な方法を学ぶことができるのです。

船井総研による戦略の解説

加えて、株式会社船井総研のコンサルタント陣による「人材戦略を変える9の戦略」も行います。この内容は、ドライバーの定着や評価賃金制度の体系化など、具体的な課題に対処する戦略を提供します。具体的には以下の9つのレーンに基づく戦略が展開されます：

1. 経営理念の体系化
2. ドライバー定着
3. 評価賃金制度
4. AI人材育成
5. ドライバー安全教育・育成
6. 管理職育成
7. 日本人ドライバー採用
8. 外国人ドライバー採用
9. AI/DX活用採用

これらの具体的な方策は、今後の物流業界が直面する課題への対応策として重要です。

参加対象者

このセミナーは、特に物流業界の経営者や幹部、人事部門の責任者に最適です。人材不足という厳しい環境下で、どのように企業として成長を図るかを考える機会となります。参加すれば、実践的な戦略に触れ、自社に活かせる具体的な知識を得られることでしょう。

申し込み方法

参加希望の方は、以下のウェブサイトからお申し込みください。
物流HRサミット2026申し込みリンク

開催場所と会社概要

場所は、船井総研グループ大阪本社イノゲート大阪です。会社概要として、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングは、東京都中央区に本社を置き、設立以来、物流業界の課題解決に取り組んでいます。詳細な会社情報は以下をご覧ください。
株式会社船井総研公式サイト

このように、現在の物流業界が抱える多くの課題に対し、実践的な解決策を学ぶことができる貴重な機会です。人材不足の悩みを解消するために、ぜひ参加を検討してみてください。