女性リーダー育成に注力！日本M&Aセンターホールディングスが「異業種ビジネスリーダーシップ塾 2024」に参画

女性リーダー育成に力を入れる日本M&Aセンターホールディングス

株式会社日本M&Aセンターホールディングスは、多様な人材が能力を発揮できる環境作りを目指し、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進しています。特に女性の活躍推進を重要視しており、女性管理職育成や女性営業職活躍支援など、様々な施策に取り組んでいます。

その一環として、2021年度より「異業種ビジネスリーダーシップ塾」に参加しており、同塾の卒業生は現在、社内各分野で活躍しています。

2024年度プログラムの詳細

「異業種ビジネスリーダーシップ塾 2024」は、企業で働く女性が生き生きと働き続け、ビジネスにおける役割を担うことを後押しすることを目的として開催されています。2007年に「Women’s Summit Tokyo」としてスタートし、現在は様々な企業が参画しています。

今年のプログラムは、計3回のプログラムとフィールドワークから構成されています。

第1回プログラム（7月9日開催）
会場：サッポロホールディングス
内容：基調講演、ネットワーキングランチ、パネルディスカッション、グループワーク
基調講演では、伊藤久美氏（株式会社良品計画社外取締役、SOMPOホールディングス社外取締役、筑波大学理事）が「専業主婦から始まる、ライフシフト時代のキャリアの生まれ方」をテーマに講演を行いました。
パネルディスカッションには、日本M&Aセンター取締役上席執行役員の仲川薫氏が登壇し、自身のキャリアについて語りました。

第2回プログラム（10月10日開催）
オンライン開催
内容：ビジネスリーダーインタビュー、マイビジョンシート作成

第3回プログラム（11月14日開催）
オンライン開催
内容：フィールドワークや事前課題に基づいた発表、ブラッシュアップ

女性リーダー育成に向けた取り組み

日本M&Aセンターホールディングスは、女性リーダー育成に向けた取り組みを積極的に行っています。同社グループは、女性管理職育成支援（キャリアデザイン、育成等）、女性営業職活躍支援（採用強化、育成）、マネジメント層研修（意識啓発）、次世代役員候補育成、人事制度設計（育児・介護との両立支援、働き方の見直し）、社内外への情報発信、全社D&Iイベント実施による文化・風土醸成など、多岐にわたる施策を実施しています。

さらなる女性の活躍促進へ

日本M&Aセンターホールディングスは、「異業種ビジネスリーダーシップ塾」への参加を通じて、女性社員の育成をさらに強化し、女性の活躍を促進していくことを目指しています。

参加企業

サッポロホールディングス株式会社
太陽誘電株式会社
株式会社大和総研
DXC テクノロジー・ジャパン株式会社
トランスコスモス株式会社
株式会社日本 M&A センターホールディングス
株式会社日本 HP
日本ヒューレット・パッカード合同会社
古河電気工業株式会社
株式会社丸井グループ
三菱鉛筆株式会社
三菱ケミカルグループ株式会社
株式会社明治

企画・運営協力

アンカレッジ・キャリア・コンサルティング
株式会社 Wannabe

株式会社日本 M&A センターホールディングス

東証プライム：2127
本社所在地：東京都千代田区丸の内一丁目 8 番 2 号鉃鋼ビルディング 24 階
事業内容：グループ会社の経営管理等
設立：1991 年 4 月
* 拠点：東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、沖縄、シンガポール、インドネシア、ベトナム、マレーシア、タイ（現地法人および連結子会社である日本M&A センターの拠点を含む）