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第3の賃上げ 愛知アクション始動

愛知県にて「第3の賃上げ」と呼ばれる新しい種の賃上げプロジェクトが始まりました。本プロジェクトは、株式会社エデンレッドジャパン、フリー株式会社、株式会社ベアーズの3社がタッグを組んで展開しています。

第3の賃上げとは

「第3の賃上げ」は従来の賃上げ手法とは異なり、福利厚生を用いて従業員の実質手取りを増加させることを目的としています。この方法は、企業が負担する税金や社会保険料を抑えつつ、従業員にとっても実質的な手取り額を増加させることができます。これにより、企業は賃金引き上げとは異なる形で従業員の生活を支援できるのです。

愛知アクションの背景

愛知県は日本の製造業の中心地であり、多くの中小企業が存在します。しかし、昨年は高水準の賃上げが記録されたにもかかわらず、中小企業は厳しい状況に直面しています。そのため、「第3の賃上げ」は賃上げ率の格差を解消し、特に中小企業においても実現可能な賃上げの手法として評価されています。

物価の上昇が続く現在、この点が特に重要です。愛知県の名古屋市消費者物価指数は前年同月比で4.4%上昇しており、物価高が従業員の生活に強い影響を与えています。春闘においても中小企業の賃上げが置き去りにされているとの声があり、ここで「第3の賃上げ」の必要性が一段と増しています。

地域グロースアクションとは

「＃第3の賃上げ愛知アクション」では、愛知県に特化した取り組みを行います。2025年2月20日からキャンペーンが開始され、県内企業に向けた特典も用意されています。具体的には、福利厚生サービスの新規導入に対して期間限定の特典が付与されます。

キャンペーンの内容

このキャンペーンに参加することで、企業は福利厚生を通じて従業員の生活支援を行えます。さまざまな特典があり、導入のハードルが低く設定されています。この取り組みは、企業が直接従業員にメッセージを伝える機会ともなります。

ウェビナーやイベントの実施

発表会では、各企業が「第3の賃上げ」の意義とサービスについて発表しました。中小企業がどのようにこの制度を活用するかがテーマとなり、参加企業の実体験が共有されました。このような情報交流の場を設けることで、参加企業同士の理解や実践が促進されることが期待されます。

まとめ

「第3の賃上げ 愛知アクション」は、物価の上昇が続く中で中小企業の従業員の実質的な生活を向上させるための新たなアプローチです。この取り組みを通じて、多くの人々がより良い生活環境を実感できるようになることが期待されています。愛知県の中小企業にとって、これは是非とも取り入れたい施策と言えるでしょう。

関連リンク

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Wiki3: 愛知県 名古屋市 第3の賃上げ エデンレッド