TechTrainとRUNTEQが手を組み、日本のエンジニア育成を加速へ

TechTrainとRUNTEQの業務提携

テクノロジーの進化が進む中、我々はエンジニア不足という深刻な課題に直面しています。このたび、エンジニア育成を目的とした「TechTrain」と「RUNTEQ」という二つのプログラミングスクールが手を組み、業務提携を発表しました。両社が協力することで、日本国内のエンジニア育成体制を強化し、企業が求める人材を育成することを目指しています。

提携の背景

経済産業省の試算によると、日本では2030年には約79万人のIT人材が不足する予測が示されています。この問題に立ち向かうため、TechTrainは150名以上のエンジニアメンターを有し、実務に即したプログラミング指導を行っています。一方のRUNTEQは、即戦力となるエンジニアを育成する実践的なカリキュラムとサポートを提供しています。

今回の提携により、両社はそれぞれの強みを結集し、エンジニア育成と就職支援を相互に補完し合う体制を強化していくことを目指します。競争の中でより大きな社会的インパクトを生み出すことで、日本におけるエンジニア不足の解消を図ります。

業務提携の内容

提携の具体的な内容には、両社のエンジニア育成ノウハウと就職支援ネットワークの連携があります。これにより、より包括的なエコシステムを構築し、全国規模でのエンジニア育成体制を強化する計画です。地元企業や他の教育機関との連携を図りながら、日本全土でエンジニアを育て、IT人材不足を解消していく所存です。

今後の展望

本提携を基盤に、日本のIT人材不足という社会課題へのアプローチを広げていくことが求められます。TechTrainとRUNTEQが持つ教育リソースとネットワークを最大限に活用し、エンジニア志望者が「学ぶ」段階から「働く」段階までの全過程を支援します。その結果、より質の高い人材を輩出し、IT業界の発展に寄与できると考えています。

代表者のコメント

TechBowlのCEO、小澤政生は「RUNTEQとの提携によって、エンジニア志望者への支援が強化されることを期待しています。お互いの強みを活かし、実践的な教育環境を整えることで、就業の実現性が高まると確信しています」と述べています。

さらに、RUNTEQの代表取締役社長である菊本久寿氏は、「開発現場基準のカリキュラムを通じて、より多くの人がエンジニアとして活躍する未来を共に創り上げることを目指します」と強調しました。