矛盾をチャンスに変える！パラドックスマインドセットの重要性と育成法

近年、リーダーシップの育成に関するさまざまなアプローチが模索されている中、「パラドックスマインドセット」が注目を集めています。この概念は、相反する要素を同時に受け入れ、これを力量に変換する能力を指し、今後のビジネスシーンにおいて不可欠なスキルとされています。特にアルー株式会社は、このパラドックスマインドセットの開発に関連する興味深い研究を行い、その成果を相次いて発表しています。

Academy of Management 2024年次大会の発表

2024年8月にイリノイ州シカゴで開催された「Academy of Management（米国経営学会）」年次大会では、アルー株式会社の代表取締役社長、落合文四郎氏が重要な発表を行いました。「Learning About Paradoxes is Paradoxical: How Managers Improve Paradox Mindset Through Training」というタイトルの論文が採択され、パラドックスマインドセットを高めるための研修手法について広く議論されました。

この発表は、特に企業リーダーが直面する実務上の矛盾を受け入れ、いかにしてそれをチャンスとして捉えるかを探るもので、リーダーシップや人材育成の新たなパラダイムを提示しています。特に、実証研究が未だ進んでいない背景を考慮し、企業のリーダー育成にどのように応用できるのかが今後の焦点となるでしょう。

オンライン報告会のご案内

この度、アルー株式会社は9月13日（金）に、この発表内容を詳細に解説するオンライン報告会を開催します。参加は無料で、誰でも視聴可能です。報告会では、落合氏をはじめとする共著者たちが、発表時の実績や経営学会での議論について話し合います。参加者は、パラドックスマインドセットの具体例や実践方法についての理解を深めることができる貴重な機会です。

- 日時: 2024年9月13日（金）10:30～12:00（日本時間）
- 形式: ウェビナー（Zoom）
- 申込期限: 2024年9月11日（水）23:59

参加申込はこちらから行えます。

パラドックスリーダーシップ産学共同講座の意義

この研究は、京都大学経営管理大学院内に設置された「パラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座」からの出発点であり、この講座は、リーダーが相反する要素を同時に扱いながら効果的に目標を達成することを目指しています。代表教員の関口倫紀教授は多くの学術的な実績を持ち、加えて落合氏や中村俊介氏などのエグゼクティブコンサルタントとしての経験も豊富です。この講座の成果は、今後のビジネス界に大きな影響を与えるでしょう。

アルー株式会社のビジョン

アルー株式会社は、「夢が溢れる世界のために」のミッションの下、人材育成の新しい可能性を追求しています。幅広い年齢層に対する教育プログラムを展開し、新入社員から経営者層までを対象に、組織や個人の成長を支援しています。様々なテーマ別の研修を通じて、企業が直面する多様な課題の解決を目指しています。

人材育成の重要性が高まる今、パラドックスマインドセットを活用したリーダーの育成は今後ますます重要になるでしょう。ぜひこの機会に、アルー株式会社のオンライン報告会に参加し、最先端の知見を得てください。