物流業界の新たな未来に向けて
物流業界は常に変化し続けており、それに伴い様々な法律や規制も更新されています。近年、特に注目を集めているのがトラックドライバーの賃金制度の見直しです。船井総研ロジ株式会社は、そうした時代の流れに対応できるよう、『トラックドライバーの賃金制度見直し 無料個別相談会』を開催します。これは、企業が賃金制度を見直す際に「何から始めれば良いかわからない」といった疑問を抱える経営者に特化した、実施されるイベントです。
参加対象と申し込み方法
この相談会は、運送業および物流業に携わる企業の経営者に向け、10社限定で申し込みを受付けています。申し込みは2024年10月31日まで可能で、オンラインでの相談が行われます。相談時間は1時間で、事前に選定した候補日に合わせて対応します。
昨今の課題と賃金制度の見直し
物流業界では、近年増加している訴訟の中に、ドライバーの歩合給が法的違反とされた事例があります。こうした事例は、他の企業でも発生する可能性が高く、放置しておくと未払い賃金訴訟リスクが高まります。近年見直されている賃金制度の背後にある法律や規則を理解することが、企業のリスクマネジメントには不可欠です。
「歩合給には残業代が含まれているから大丈夫」と思い込んでいませんか?また、「従業員は採用時に賃金に納得しているから問題ない」と考えている企業も多いのではないでしょうか。法改正や関連する施策に目を向けず、現行の制度に甘んじていると、痛い目にあうこともあります。
専門家の支援を受ける重要性
船井総研ロジでは、運送会社や物流業界に特化したコンサルティングを行っており、法務や労務管理の専門家がサポートを提供します。特に、運送業界に特化した知識と経験を持つコンサルタントが、経営者の悩みを一つずつ解消し、経営課題の解決へと導くことを目的としています。
まとめ
物流業界は変革の時期にあります。この機会に賃金制度の見直しを検討し、専門家の助言を受けることで、未払い賃金訴訟リスクをゼロにする道を切り開きましょう。船井総研ロジの無料相談会は、企業にとって重要な一歩となるはずです。すべての運送・物流業経営者の皆様、ぜひご参加ください。