オリコが発表する「統合報告書2024」が示す未来への挑戦とは

オリコの新たな挑戦を示す「統合報告書2024」

株式会社オリエントコーポレーション（以下、オリコ）は、最新の「統合報告書2024」を発行し、経営環境の変化に柔軟に対応する姿勢を打ち出しています。この報告書には、新理念や中期経営計画の進捗状況、社員やパートナー企業からの生の声が収められ、オリコの今後の方向性が明らかにされています。特に2024年4月に策定された新理念は、オリコの存在意義や大切にする価値観を再定義したもので、社内外に向けてその内容を広く伝えることが目指されています。

新理念の策定とその意義

2024年4月、新たに策定されたオリコの「パーパス」と「バリュー」は、企業の活動の基盤となる重要な要素です。これらに加え、若手社員が理念の策定に携わり、インタビューを通じて自身の成長や新理念への想いを表現しています。このように、役員だけでなく多くの社員が参加することで、オリコの理念がより具体的で深みのあるものとなりました。役員からのメッセージとともに、社員たちがどのように新理念を育んでいくかを知ることができる内容となっています。

社員の声と協業の重要性

今回の報告書では、約30名の社員へのインタビューが含まれており、彼らの視点から見た事業戦略や進捗状況が語られています。さらに、4社の協業・提携企業との対話を通じて、オリコがどのように他社との連携を強めているかが紹介されています。これにより、オリコの持続可能な成長を支えるための多角的なアプローチが示されています。

統合報告書の内容と形式

「統合報告書2024」は、2024年9月30日に発行され、A4版112ページで構成されています。内容は、オリコの新理念やトップメッセージ、創業からの歴史、サステナビリティへの取り組み、成長戦略、ガバナンス体制まで多岐にわたります。

- イントロダクション には、新理念とトップからのメッセージが掲載されています。
- 過去から未来 では、オリコグループの歴史と価値創造プロセスが紹介されます。
- サステナビリティ への取り組みとして、人財戦略や人的資本経営についてのメッセージが含まれます。
- 成長戦略 のセクションでは、中期経営計画や具体的な事業戦略が論じられています。
- また、財務・非財務情報 として、ステークホルダーとどのように関与しているか、また外部表彰やデータも提供されます。

未来へのビジョン

今後、オリコはこの報告書を基に、さらに進化した経営戦略を展開し、持続可能な社会への貢献を目指します。この統合報告書は、社内外の利害関係者にとって重要な情報源となるでしょう。公式ウェブサイトでは、英語版が11月に掲載予定です。

詳細は、オリコの公式ウェブサイトを訪問してご確認ください：オリコ統合報告書