NEC通信システムの期待の星、望月亜希子の受賞
2025年11月19日、NEC通信システム株式会社の取締役である望月亜希子が「第11回 女性技術者育成功労賞」の個人優秀賞を受賞した。この賞は、女性技術者としてのロールモデルとなり、多くの女性の技術者を育成・支援する個人や組織を称賛するもので、望月氏の業績が大きく評価されたことを示す。
望月は、NECグループの中でソフトウェアエンジニアリングやプロダクト開発において数多くの実績を残し、長年にわたり事業をリードしてきた。技術的な専門知識とリーダーシップを融合させ、彼女は少数派である女性技術者として、常に後進の育成に尽力している。次世代の技術者にとってのロールモデルとして、社内外での活動にも積極的だ。
ダイバーシティの推進
望月は、組織文化を変えるためにダイバーシティをビジネス戦略に組み込むことに注力しており、特にインクルージョンとダイバーシティのセミナーを開催するなどして、多様な人材が活躍できる環境作りを担当している。彼女は仕事とライフイベントの両立を支援しながら、女性がその能力を最大限に発揮できる状況を整えることに努めている。さらに、国際的なネットワークを生かし、国内外において女性技術者にとっての模範となる存在であり続けている。
NECグループの戦略の一環として、インクルージョン&ダイバーシティは同社のカルチャーを根付かせるための重要な要素であり、この方針は2025年4月に策定された。その中で女性の活躍を推進し、多様性を重視した組織作りが進められていることは、今後もさらなるパフォーマンス向上に寄与するものと思われる。この取り組みは、まさに望月のようなリーダーによって推進されている。
望月亜希子の経歴
望月亜希子氏は、NEC通信システムの取締役執行役員であり、モビリティ事業部門のマネージングディレクターを務めている。彼女のキャリアの中で、技術的な知識を深めると同時に、マネジメントスキルも磨いてきた。彼女のリーダーシップのもと、NEC通信システムは多様性を尊重し、全ての社員が自らのアイデンティティを持ちながら、力を発揮することができる組織を目指している。
望月氏の受賞は、技術業界全体にも良い影響をもたらすと期待されている。今後、彼女がさらに多くの女性技術者を育てることで、業界全体が発展することにつながるだろう。
まとめ
望月亜希子氏の受賞は、NEC通信システムにとっても重要な意味を持ち、組織全体が持つダイバーシティへの取り組みが認められたといえる。今後も彼女の活動から多くのインスピレーションを受け、次世代の技術者たちが成長し続けることを期待したい。