スキマバイトアプリ『シェアフル』が選ぶ「選ばれる職場アワード」を開催
パーソルグループが提供するスキマバイトアプリ『シェアフル』は、今年度の「選ばれる職場アワード」を開催しました。このアワードは、企業がスキマバイトを活用して新たな採用手法を確立することを目的としており、多くの企業が応募しました。今回の受賞者は、株式会社ダイヤモンドダイニングが運営する「わらやき屋 品川」です。
このアワードは、短期的な雇用だけでなく、会社と個人の新しい出会いの場を提供する『シェアフル』の取り組みの一環として始まりました。受賞店舗には、シェアフルの1DAY体験バイトを通じて、応募者数を増加させるズバ抜けた成功事例があります。
1DAY体験バイトによる新しい雇用形態
「わらやき屋 品川」では、新しい取組みとして1DAY体験バイトを活用し、神奈川や川崎など他地域からの応募を増やしました。従来の採用手法では人が集まりにくいエリアであったため、彼らの工夫は特に評価されています。
その結果、店舗の人材定着率が高まり、さらに長期雇用へとつながるという新しい雇用の形を実現しました。
この取り組みは、スキマバイトを通じた人とのつながりを充実させるものであり、面談を経て長期採用へと進むという三段階の道筋をしっかりと構築しました。これにより、就業後の早期離職やミスマッチを大幅に削減できたことが、受賞の要因となりました。
箇条書きで見る受賞ポイント
- - 1DAY体験バイト方式で短期から長期雇用へ
- - 地域に特化した採用戦略の成功で、応募者数を増加
- - 早期離職率の改善、雇用ミスマッチを軽減
『シェアフル』は、午前中や午後の空いた時間を活用したい個人事業主やアルバイト希望者に向けて、簡単かつ迅速に求人応募ができる画期的なアプリです。応募者は面接なしでのスムーズな応募が可能となり、企業側も迅速に必要な人材を確保することができます。
その中で、わらやき屋 品川のように『シェアフル』を効果的に活用する事例が今後も増えていくことが期待されています。
今後の展望
今回の受賞を機に、スキマバイトという新しい雇用形態は、多くの企業にとってのヒントとなるでしょう。人材採用の手法や、職場環境の向上に向け、企業側と個人の双方が共に繁栄するよう、今後もこのような取り組みが続けられることを願っています。
https://sharefull.com/content/press/22716/
このように、選ばれる職場アワードを受賞した「わらやき屋 品川」は、今後も更なる成功を収め続けていくことでしょう。また、『シェアフル』の運営会社であるシェアフル株式会社は、働くことを広げ、新しい仕事のスタイルを作ることに貢献し続ける姿勢を崩さず、さらなる成長を目指しています。