HRBrain新機能の概要
株式会社HRBrain(東京都港区)は、業務の効率化を目指し、申請・承認作業を一元管理できる新機能「HRBrain ワークフロー」を発表しました。この機能は、管理者や従業員の負担を軽減し、生産性を向上させることが期待されています。
開発の背景
近年、企業のバックオフィスにおける申請・承認プロセスは煩雑化しており、非効率な例が多く見受けられます。特に人事異動や組織変更に伴う膨大なメンテナンス作業は、管理者や承認者にとって大きな負担となっています。
また、従業員たちもどの書類をどこから申請するか迷い、業務の生産性が低下する原因となっています。これらの複雑なプロセスを解消するために、HRBrainは新たなワークフロー機能を導入しました。
新機能の特徴
1. 申請を一元化し視認性を向上
「HRBrain ワークフロー」では、全ての申請・承認作業を一つの画面に集約することが可能です。これにより、必要な申請をすぐに見つけることができ、業務の効率化が図れます。さらに、承認が必要な申請や差し戻しされたものはToDoリストとして表示され、迷うことなく作業を進められるように配慮されています。
2. 柔軟な承認フローの設計
組織に合わせた承認フローを自由にカスタマイズすることができます。これにより、従業員情報の更新やメンテナンス作業の負担が大幅に軽減され、実用的な運用が可能となります。特に、階層に基づく承認者の設定ができるため、人事異動時の影響を受けにくい設計が実現されています。また、申請フォームに対して承認フローをリンクさせることで、大量のフローを作成する必要がなくなります。
3. スマートフォン対応で利便性向上
このシステムはスマートフォンにも最適化されており、外出先や移動中でも申請や承認作業が行えます。これにより、従業員は時間を有効活用して業務に取り組むことが可能になります。
解決できる課題
「HRBrain ワークフロー」は、企業の業務効率化におけるさまざまな課題を解決します。特に、非効率な承認フローやメンテナンス作業の手間を減らすことができます。また、申請の進捗状況を可視化し、滞留している申請についても自動的にリマインドを送信することで、スムーズな決裁を促進します。
今後の展望
HRBrainは2026年にさらなる機能アップデートを予定しており、企業の人事領域における問題解決を支援し続ける考えです。戦略的人事の推進や人的資本の最大化を目指して、今後もサービスの進化を継続してまいります。
HRBrainについて
HRBrainは、タレントマネジメント、評価管理、労務管理など、人事領域に特化したクラウドサービスを提供しています。企業の人的資本を最大化し、経営の意思決定をサポートすることを目指しています。
会社概要
- - 社名: 株式会社HRBrain
- - 所在地: 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5階
- - 代表取締役CEO: 堀 浩輝
- - 設立: 2016年3月1日
さらなる情報は、
HRBrain公式サイトをご覧ください。