サントリーホールディングス、人的資本調査で二冠を達成
サントリーホールディングス株式会社は、企業および団体の人的資本経営や情報開示に関する取り組みを評価する「人的資本調査2024」において、特に優れた企業として「人的資本リーダーズ2024」と「人的資本経営品質2024(ゴールド)」の二冠を受賞しました。この調査は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムやHR総研、MS&ADインターリスク総研などが主催しています。
この調査では、「人的資本経営の推進」「人材戦略に基づく人的資本投資の実行」「データドリブンなPDCAサイクル」「戦略的開示と対話」の四つの領域にわたり、企業の取り組み状況が評価されます。特に優れた取り組みを行っている企業は、選考委員によって選ばれ、その努力が評価されるのです。
自社の取り組みが評価された理由は、創業以来続く「人本主義」の精神に基づいて、すべての社員の活躍を目指す姿勢にあります。この考え方は、社員が自らのキャリアを主体的に形成することを促進し、さらに「素直なフィードバック文化」の醸成を図ることに重きを置いています。結果として、初めてのエントリーで二つの栄誉を獲得するに至ったのです。
サントリーグループは、「人こそが経営の最も重要な基盤である」という信念のもと、社員一人ひとりがイキイキと働き、多様な成長機会を享受できる環境を提供することを目指しています。これからもその理念を基に、さらなる革新や成長を追求し、業界内外での評価を高めていくことでしょう。
この受賞にあたり、サントリーは、社外に向けた情報開示や戦略的な対話にも積極的であり、透明性を保ちながら企業の成長を続けています。これは、他企業に対する模範となる取り組みであり、社会全体における人的資本の重要性を再確認する機会でもあります。
関連リンク
今後もサントリーは、人的資本経営における先駆けとして、多くの企業が示すべきロールモデルとなることが期待されます。