エンタメと遊びで見る新しい採用のカタチ―HADOジョブバトルに注目

エンタメ×採用の新しい試み、HADOジョブバトル

2025年9月27日、梅田サウスホールで開催された「おもじょぶ就職フェア」で、ARスポーツ「HADO」を利用した特別企画『HADOジョブバトル』が行われました。この企画は、株式会社meleapと株式会社KULが共に手掛けたもので、求職者と企業の新たな関係構築を目指しています。イベントでは、吉本のお笑い芸人と参加企業が同じチームとなり、楽しくも競技性のある体験を提供しました。

HADOとは

HADOは、ヘッドセットとセンサーを装着し、エナジーボールやシールドを駆使して戦う次世代のARコンテンツです。その仕組みはシンプルでも、戦略は多岐にわたり、チームワークが重要な要素となります。39カ国に展開されており、年齢や運動能力に関係なく楽しめるアクティビティとして注目されています。

HADOジョブバトルの詳細

この日のイベントでは、11:00から16:00まで開催され、特に14:00からのHADOジョブバトルには6つのチームが参加しました。各チームは、吉本芸人、企業の担当者、求職者から構成され、実際に体を動かしながら対戦を繰り広げました。各チームは、声を掛け合い、協力して戦略を練り、熱戦を繰り広げました。決勝では、AチームとDチームが対戦し、Dチームが見事な勝利を掴みました。

新しい採用の形

従来の就職フェアは、企業説明や面接が中心でしたが、このHADOジョブバトルでは、体を使って競い合うことにより、求職者の能力やコミュニケーション力、協働力を引き出すことができました。参加者は、企業担当者との距離が近くなり、お互いの理解を深める良い機会となりました。企業側も「普段の面接では見えない一面を知ることができた」という声があります。

参加者の声

- 求職者：企業の方と一緒に戦えたことで距離が縮まり、就活イベントの印象が変わった。
- 企業担当者：面接ではわからない学生の協働力や積極性を感じることができた。
- お笑い芸人：笑いながら「働く力」を考えられる新しいイベントだった。

今後の展望

株式会社meleapは、この新しい形の採用支援をさらに広めていく予定です。教育現場や企業研修にも導入実績があり、HADOを通じたキャリア支援の可能性が示されました。今後もさらなる地域交流や教育の場での活用を目指し、参加者に新たな学びを提供していくことでしょう。

このように、ARスポーツ「HADO」を活用した採用イベントは、求職者にとっても企業にとっても、新たな価値を提供するものとして今後の展開が期待されます。エンタメの要素を取り入れることで、これまでにない体験を提供し、採用の新しいスタイルを確立する試みが続きます。