AIエージェントによる新たな求人推薦システムを始動したワークポート

人材紹介業の株式会社ワークポートとAIソリューションのリーダーであるPKSHA Technologyが提携し、AIを活用した求人自動推薦システムを開発しました。このシステムは、求職者の情報をもとに、最もマッチする求人を選定し、ワークポートが提供する転職支援アプリ「eコンシェル」にて提供されることになります。2025年4月からの本格的な稼働が予定されています。

システムの特徴

新たなAIエージェントは、求職者の希望条件や職務経験、希望職種に加え、履歴書や職務経歴書のデータ、さらには過去の応募・選考履歴を統合的に分析します。これにより、内定が得られる可能性が高い求人を自動的に推薦します。

また、導入テストでは、AIの提案の約6割が人間の提案と互角の精度を示したとのこと。この結果を受けて、ワークポートの専門的なキャリアアドバイザーによる手動提案とAIの自動提案を併用することで、より一層マッチングの精度を高めていく方針です。ワークポートが保有する130,000件以上の求人を背景に、求職者への最適な提案を行い、転職活動をサポートする仕組みが整っています。

ハイブリッド推薦体制の実現

AIと人間の協力によるハイブリッド推薦体制を構築し、求職者の満足度を向上させることを目指しています。AI技術が進化する現代において、転職活動のサポートは革新的な方法で提供できるようになりました。今後、推薦プロセスのオペレーション効率の向上やキャリアアドバイザーの業務全体の生産性向上も視野に入れ、さらなる改良を続けていく予定です。

今後の展望

両社は引き続き、アルゴリズムの強化と機能の拡充に取り組み、転職支援サービスのさらなる向上を目指しています。AIと人が協働する新たなスタイルの転職支援は、求職者と企業の双方に最適なマッチングを提供することが期待されています。

企業情報

株式会社PKSHA Technologyは、ソフトウエアの未来を形にする企業として、人と企業の新たな関係性を築くためのAIソリューションを提供しています。多彩な技術基盤により、自動応答システムや画像認識、予測モデルなど、多岐にわたるニーズに応えるサービスを展開しています。

その一方で、株式会社ワークポートは、求職者の強みを引き出し、的確なキャリア提案を行う転職エージェントとして、全国47都道府県に拠点を構えるなど、地域に密着したサービスを提供しています。求職者と企業の出会いを創造することで、地域経済の活性化にも貢献しているのです。

このように、ワークポートとPKSHA Technologyの連携は、単なる転職支援を超え、求職者と企業の双方が満足できる新たな出会いの創出をもたらすことでしょう。