熊本の雇用市場活性化へ！Evolivとインタラクティブが業務提携

熊本県熊本市に本社を構える株式会社Evolivが、沖縄県宜野湾市のインタラクティブ株式会社と業務提携を結びました。この提携により、両社は地域の若年層をターゲットにした求人情報の発信力を強化し、より地域に根付いた採用支援を目指します。提携の発表は2026年5月20日で、両社が提供するサービスを通じて、若年層の就職活動を総合的にサポートすることになります。

提携の背景

熊本県は、2023年度の名目県内総生産が増加傾向にあり、一人当たりの県民所得も向上している状況です。しかし、実際の雇用市場は厳しい側面があります。2026年2月の時点で、熊本県の有効求人倍率は1.13倍、正社員の有効求人倍率は1.09倍となり、企業が人材の確保に苦戦していることが示されています。特に、新規求人数と新規求職申込件数には乖離が見られ、地域内での求人と求職のバランスが課題となっています。

一方で、若年層の就職活動におけるSNSの活用が急速に進んでおり、調査によれば2025年卒の学生の約59.6%がSNSを活用しているとされています。このような状況から、企業のSNS活用が採用広報において重要視されるようになっています。

提携の目指すもの

今回の提携の下、両社は以下の点を強化することを目指しています。

1. SNSでの認知拡大

「クマリク」というEvolivの求人プロモーションSNSアカウントを通じて、企業の魅力や働く環境が視覚的に伝わるコンテンツが発信されます。短い動画やSNSコンテンツによって、求職者との接点を増やし、職場の実情をリアルに伝えます。

2. 応募導線の最適化

SNSで興味を持った求職者を「ジョブアンテナ熊本」へ誘導し、求人情報の閲覧から応募に至るまでのスムーズな流れを構築します。情報の受け渡しが容易に行われることで、応募率向上が期待できます。

3. 地域人材の活性化

熊本には働く選択肢が多数存在しますが、それを若年層に可視化することで地域企業と人材のマッチング精度を高め、地域経済の持続的な発展に寄与することを目指します。

各サービスの役割

項目	クマリク	ジョブアンテナ熊本
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提供主体	株式会社Evoliv	インタラクティブ株式会社
位置づけ	熊本県内企業の魅力を発信する求人プロモーションSNSアカウント	熊本特化型の求人マッチングサービス
強み	ショート動画・SNS企画制作による共感性の高い発信	求人・企業情報の蓄積、地域特化のマッチング導線
期待される効果	若年層との初期接点・認知拡大	応募・採用につながる受け皿

今後、両社は熊本県内企業の採用ニーズに応じた情報発信の強化やコンテンツ内容の拡充に取り組むことになっています。SNSで知ることから具体的な応募へ結びつく体験を設計し、新たな採用活動のスタンダードを構築することが目指されます。

終わりに

Evolivの取締役本部長、有川雄汰氏は次のようにコメントしています。「SNSは若年層にとって企業を知る重要な入口です。ジョブアンテナ熊本との連携により、より多くの人に企業の魅力を伝える情報発信を行っていきます。」

インタラクティブの西九州エリア統括、柴戸健太郎氏も、「ジョブアンテナ熊本」は3周年を迎え、これからも熊本の企業の魅力を多くの若者に伝えていくことを目指していますと語りました。

若年層と地域企業を繋ぐこの新しい取り組みが、熊本の雇用市場においてポジティブな影響を与えることを期待したいと思います。