佐渡市の新たな就業支援プラットフォーム「さどマッチボックス」が話題

佐渡市が運営する「さどマッチボックス」の取り組み

新潟県佐渡市に新たな働き方を提案する公式就業プラットフォーム「さどマッチボックス」が誕生しました。このプラットフォームは、働きにくさを感じる若者の就職支援を目的としており、採用手数料を無料にする取り組みが始まっています。運営するのは、株式会社Matchbox Technologies、代表は佐藤洋彰氏です。この会社が提供するシステムを用いて、佐渡市内の事業者と働き手をつなぎ、地域の福祉をサポートしています。

多様な働き方の実現を目指す「さどマッチボックス」

「さどマッチボックス」は、2023年6月に開設された自治体公式の求人プラットフォームです。宿泊業、飲食業、農業、建設業など、多彩な業種の募集を行っており、子育てや介護中の方、高齢者、学生など様々なライフスタイルに柔軟に対応しています。このハブでは、多様な人々が働く機会を創出し、地域企業の不足を解消し、労働環境を活性化されています。

2025年1月末時点で、登録事業所は170を超え、2300名以上の利用者がいます。これまでに6200件以上の採用実績があるこのプラットフォームは地域の課題に応じた雇用機会を生み出し続けています。

若者支援、三者の課題を解決する取り組み

佐渡市はこれまでも若者の就労支援に力を入れてきましたが、伝統的な支援方法では、事業者、就労希望者、こわかセンターの三者それぞれが課題を抱えていました。事業者は採用時の労務管理が煩雑で求人が出しにくい一方、就労希望者は長時間の勤務が難しい場面も多く、またこわかセンターにおいては日程調整業務が非効率であることが問題とされていました。

「さどマッチボックス」を利用することで、事業者は手軽に求人を掲載でき、労務の一元管理が可能になります。就労希望者は、数時間単位で働く時間を自由に指定することができ、また自治体が介入することで安心して利用できる点が特に注目されています。これにより、事業者と就労希望者双方にとって有益なプラットフォームが形成されました。

地元事業者からの反響

実際に「さどマッチボックス」を利用し求人を出している地元事業者からは、高評価の声が寄せられています。リカー＆フード庄司屋商店では、こわかセンターとの信頼関係があるため、安心して受け入れを行っています。また、鮨長三郎では、従業員による柔軟な対応があり、この取り組みをきっかけにさらなる雇用機会を期待しています。

自治体主導で地域の就業機会を最大化

自治体が運営する「さどマッチボックス」により、地域住民に特化した求人が掲載され、地域内の雇用機会の最大化が図られます。この取り組みは、高齢者や地域住民にとっても利用しやすく、さらには地域間での交流人口の増加も期待されています。

未来に向けた取り組み

マッチボックステクノロジーズは、テクノロジーを駆使して企業の人材管理を効率化する理念のもと、地方自治体との連携を強化しています。今後も、「さどマッチボックス」などの地域支援プラットフォームを通じて、柔軟な働き方の普及を目指し、地域の人材問題解決に寄与していくでしょう。人々が無理なく自分らしく働ける環境の実現に向けて、地域が一体となって変革をおこすことが期待されます。