古野電気株式会社が2026年度新入社員入社式を開催し未来を語る

古野電気株式会社が2026年度新入社員入社式を実施

2026年4月1日、古野電気株式会社（本社：兵庫県西宮市）は新入社員42名を迎え、入社式を盛大に執り行いました。新たな仲間を迎え、会社全体が期待に胸を弾ませています。この入社式では、古野幸男社長が新しい社員たちに激励の言葉を贈りました。

新入社員の決意

式典では、新入社員たちの宣誓も行われ、彼らの新たなスタートに対する強い意志が表れました。各社員は、これからの成長と貢献を誓い、会社の一員としての自覚を持って臨んでいます。

経営ビジョン「FURUNO GLOBAL VISION “NAVI NEXT2030”」

古野社長は挨拶の中で、2026年度が経営ビジョンの最終フェーズ「変わる」の始まりであることを強調しました。同社は2030年に向けて「変える」「つなぐ」「変わる」という3つのフェーズで組織の風土改革を進めており、これを通じてさらなる挑戦を促していく考えです。特に、新入社員の持つ新しい視点や感性が、職場や会社を変えることを期待しています。

仕事への心構え

社長は新入社員に向けて、仕事に対する心構えを三つのポイントで語りかけました。
1. 早く会社に溶け込むこと
- 社員としての自覚を持ち、古野電気の一員として慣れていくことは必要ですが、ただ慣れるだけではなく、自分の感性で変化をもたらすことが求められます。

2. 学び続ける姿勢
- 新入社員としてのスタートを切った今、自らのスキル向上に努め、柔軟な発想を持ち続けることの重要性を説きました。時代の変化に応じて自己研鑽を怠らないよう求められています。

3. 身体の健康を保つこと
- 何より、健康がなければ理想やアイデアは実現できません。若いうちからの健康管理が将来的な後悔を避ける鍵であると感じているとのことです。

知恵の無限性を信じて

最後に、社長は創業者・清孝氏の「資源は有限でも知恵は無限。今が始まり。」の言葉を引用し、無限の可能性を秘めた新入社員たちに期待の言葉を贈りました。困難に直面しても、工夫と真剣な取り組みで道を切り開くことができるのです。これからの成長とチャレンジが楽しみです。

古野電気の概要

古野電気株式会社は1948年に世界初の魚群探知機を実用化して以来、船舶用電子機器の分野で数々の革新を成し遂げてきました。国家の枠を超え、現在では100か国以上で製品を提供しており、舶用電子機器のリーダーとしての地位を確立しています。今後も新入社員と共に、さらなる技術革新を目指して進展することでしょう。

本社所在地：兵庫県西宮市
設立：1951年
事業内容：船舶用および産業用電子機器の製造・販売
資本金：7,534百万円
従業員数（連結）：3,368名
売上高（連結）：126,953百万円
代表者：古野幸男
上場取引所：東京証券取引所プライム市場