株式会社クエストが掲げる「ありがとう」の精神と夢の実現を目指して

株式会社クエストが目指す「ありがとう」の文化

株式会社クエストは、2025年に創業60周年を迎えるにあたり、特別な目標を設定しました。それは、情報通信業において、最も大きな「ありがとう」を受け取る会社になることです。この目標は、また同時に社内でも互いに感謝や称賛を伝え合う文化を育んでいくことへの決意でもあります。

「ありがとう」がつなぐ人と会社

「ありがとう」の言葉には、感謝の気持ちや絆が込められています。株式会社クエストの代表取締役社長、清澤一郎氏は、「この5文字が紡ぐ小さな夢が、私たちの未来を明るくする」と語ります。日本中で数多の魅力的なプロダクトが存在する中で、自社製品を持たないことを逆手に取り、他社の優れたサービスを理解し、独自の視点で最適なソリューションを提案する力を持つ企業を目指します。

同社は、最先端のIT技術を駆使し、クライアントの問題解決に取り組んでいます。特にお客様からの「ありがとう」という感謝の声は、彼らにとってのエネルギー源であり、常に新しい挑戦へ駆り立てる原動力としています。

感謝のリレーションシップ

社内では仲間同士が互いを尊敬し、「ありがとう」や「すごいね」といった言葉が飛び交います。このような文化こそ、同社が自負する「人の魅力あふれる会社」の核心です。クエストの社員は、目標に向かって一丸となり、日々情熱をもって仕事に取り組んでいます。

特に、清澤社長は「仲間の大切さを感じることができる会社にしたい」との思いを強調します。感謝の気持ちを社内外に広めていくことで、クエストはより誇り高い企業になっていくことを目指しています。

情報通信業界の未来

地域社会やお客様とのつながりを大切にしながら、クエストは情報通信業界の未来を築いていきます。特に、「ありがとう」というキーワードに内包されるITの力を通じて、人々や社会の安心と幸福を支えていく姿勢を肝に銘じています。

今年度の特別なプロジェクトとして、クエストの夢は山手線の「Dream Train」でも掲示される予定です。乗車される方々には、その夢を探してもらえればと思います。夢の実現に向け、同社は常に前進し続けます。