ONODERA USER RUNがGuidableの全株式を取得し新たな成長を目指す

ONODERA USER RUN、Guidable全株式取得の背景

株式会社ONODERA USER RUN（以下「OUR」）は、国内の最大級在留外国人採用プラットフォーム「Guidable」の全株式を取得しました。これは、日本国内の転職市場に本格的に参入するための一環として行われました。特に、日本は現在深刻な労働力不足に直面しており、国籍を問わず人材を引き入れる必要性が増しています。

この取り組みの背景には、外食業界を中心に特定技能の受け入れが厳しくなる中、国内にすでに在留している外国人材のスキルアップや転職市場が活性化しているという現状があります。そのため、OURはGuidableの強力なプラットフォームを活用し、在留外国人材に対する採用ニーズに応える形で、本格的な施策を講じていく意向です。

株式譲受けの詳細

OURが取得したのはGuidable株式会社の全株式で、譲受日は2026年7月31日と設定されています。譲渡対価については非公開ですが、株式譲渡の形式で、OURはこの取引を通じて、より多様な人材ニーズに応じていく考えです。

取得後の展望とシナジー

この株式取得によって、OURは「海外からの新規受入れ」と「国内転職」という二本柱を持つ人材育成施策を強化していきます。特に、既存の在留外国人に適正な職場環境を提供し、スムーズな転職を実現するためのサポートを行うとのことです。OURが独自に展開する「OURストレートスルー®」の理念に基づき、一貫した支援体制を強化していきます。

この施策により、企業側には海外で育成した即戦力を採用する長期的なニーズと、在留外国人の即戦力としての雇用が求められる市場のニーズを同時に満たすことが期待されています。また、弊社は過度な流動化ではなく、定着と育成の観点から持続可能な雇用を目指すとしており、慢性的な人手不足の解消にも一役買うと考えられています。

まとめ

ONODERA USER RUNは、Guidableの全株式を取得することで、発展し続ける人材採用市場に対応し、より良い支援サービスを提供することを目指しています。今後、両者の強みを生かし、在留外国人市場での地位を確立し、「外国人採用ならOURグループ」として認知されることを目指していくでしょう。この動きは、日本の外国人労働者市場にとっても大きな転機となることでしょう。