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近年、企業による雇用環境の向上や働き方の多様化が進んでいます。その中で、トーカロ株式会社（本社：兵庫県神戸市）は厚生労働大臣から「プラチナくるみん」認定を取得したことを発表しました。この認定は、育児支援において高い水準の取り組みを行った企業に与えられるものです。

トーカロ株式会社は、2023年に「くるみん」認定を取得しました。この認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、計画に定めた目標を達成した企業に与えられるものです。その上位にあたる「プラチナくるみん」認定を受けることで、同社は子育て支援に関しての努力をさらに強化した成果を示すことができました。

その背景には、トーカロ株式会社が掲げる「多様な人財がイキイキと働ける会社」という理念があります。同社は、各事業所にダイバーシティ推進委員会を設け、育児と仕事の両立支援を強化しています。有給休暇の取得率向上を目指す取り組みや、男性育児休業の取得促進策が実施されており、具体的な施策が功を奏しています。

特に、出産や育児といったライフイベントへの対応が重要視されており、法定を超える制度の整備が行われています。たとえば、育児休業の延長や出産手当の充実を図るなど、実際に働く社員が利用しやすい環境づくりを進めています。また、制度の周知を目的とした研修も継続的に実施され、社員一人ひとりが利用しやすいようフォローされています。

今後は、育児と仕事の両立を支援するための施策をさらに強化し、従業員がより活躍できる組織風土を育んでいくことを目指すとのことです。このような取り組みは、企業のイメージ向上にもつながり、求職者にとっても魅力的な要素となることでしょう。

トーカロ株式会社の取り組みは、子育てを支援することで従業員がよりイキイキと働けることを目指しており、自社だけでなく、他の企業にとっても良い手本となるはずです。これからも子育て支援に注力し、今後の成長を心より期待したいところです。

◇本件に関するお問い合わせ先
トーカロ株式会社経営企画部
TEL：078-303-3433
Email: [email protected]

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