アイエスエフネットがクラウドエンジニアの採用を強化する背景とその取り組み

アイエスエフネットが取り組むエンジニア採用強化

ITインフラソリューションを提供する企業、株式会社アイエスエフネットは、クラウド市場の急速な成長を受けてITインフラエンジニアの採用を強化する方針を発表しました。この背景には、急増するエンジニアニーズがあり、特にクラウド環境、ネットワークシステムの構築や運用における専門性が求められています。新たに開設したキャリア採用の特設サイトでは、さまざまな職種の募集が行われる予定です。

働きやすい職場環境の整備

アイエスエフネットは、創業以来多様な人材を受け入れ育成することに力を入れています。年齢、性別、国籍、障がいの有無に関わらず、全ての従業員が平等に能力を発揮できる環境が整えられています。この取り組みは、「D&I AWARDベストワークプレイス賞」や「健康経営優良法人」、さらには「プラチナくるみんプラス」といった外部評価機関からも高く評価されています。

多彩なキャリア形成の機会

アイエスエフネットは、業界最大級のスケールを誇るITインフラ専門企業です。全国で1万件以上の案件を抱えており、従業員はネットワークの運用・監視業務からヘルプデスク、さらにはLinuxサーバー構築やセキュリティ対策など、多様な業務に携わることができます。これにより、エンジニアは自身のキャリアを自由に形成していくことが可能です。

スキル向上を支えるリスキリング環境

働く環境の整備に加え、リスキリング環境の充実が進められています。エンジニアは、最新技術の習得やスキル向上に向けたサポートを受けることができ、2023年からは人材サービス型AWSパートナープログラムにも参画。AWSに特化したエンジニアの育成にも力を入れ、3ヶ年計画を策定しています。

健康経営と子育て支援への取り組み

また、アイエスエフネットは働き手の健康維持や子育て支援にも注力しています。健康経営に関する取り組みは評価され、3年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。さらには、就業と不妊治療の両立を支援する制度も整備されており、働きやすさが追求されています。

まとめ

ITインフラの分野で成長を続けるアイエスエフネットは、エンジニア採用の強化を通じて、クラウド市場のニーズに応えようとしています。平等で多様性に富んだ職場環境の整備に加え、スキル向上や働きやすさを重視した取り組みが今後の成長を支えるでしょう。詳細や募集要項については、同社の採用特設サイトをぜひご覧ください。
採用特設サイト

企業概要

株式会社アイエスエフネットは、ITインフラに特化したソリューションを提供しており、約2,000名のエンジニアが全国15カ所の拠点を中心に活動しています。さらに、中国、韓国、シンガポールにも展開し、「人財育成会社」としてのブランドを持ちながら、不断の努力でITエンジニアの育成を進めています。
アイエスエフネットの公式ウェブサイトはこちら。