AIを活用した採用管理ツール「らくるーと」新機能を発表

株式会社アイシスが発表したAI機能搭載の「らくるーと」

株式会社アイシスが展開する採用管理ツール「らくるーと」に、新たなAI機能が加わることが発表されました。この機能は、面談動画からの文字起こしや応募者情報の自動入力を実現し、採用担当者の負担を大幅に軽減します。

背景とニーズの高まり

近年、企業の採用活動においてはオンライン面談やカジュアルな面談が増加しています。これに伴い、面談後の記録作成や情報の入力に多くの時間が割かれるようになりました。しかし、この過程では担当者が手動で行うことが多く、記録内容や粒度の違いにより、情報共有に不一致が生じやすい状況です。また、入力作業が遅れることで選考スピードにも影響が出るケースも多いのが現状です。

このような課題を受け、「らくるーと」ではAIを活用し、面談内容を自動で整理する新機能を開発。2026年8月17日から提供が開始される予定です。これにより、採用担当者は面談後の記録作成にかかる手間を省き、迅速に情報を共有できるようになります。

機能概要

この新機能は、主に以下のプロセスを自動化します。まず、面談動画から音声を自動で文字起こしし、次に面談内容を整理して要約します。最終的には、応募者管理画面の必要な項目へ自動的に情報を反映させます。これにより、従来は手動で行なっていた入力作業をセーブし、面談終了直後に応募者情報をスムーズに共有することが可能になります。

さらに、面談ログが蓄積されることで、過去の採用データを分析しやすくなるだけでなく、評価基準の標準化や採用ノウハウの構築にも役立つことになります。

本機能の特長

1. 業務効率化: 面談後の記録作成をAIが手助けすることで、担当者の負担が軽減されます。
2. データの蓄積: 面談内容がデータとして蓄積され、応募者同士の比較や過去データの振り返りがスムーズに行えます。
3. 採用の質向上: 蓄積された面談データを活用することで、採用基準の標準化や改善が進み、採用判断の質が向上します。
4. 個人情報保護: 本機能では、個人情報がAIに送信されない設計が施されており、採用現場でも安心して利用できるよう配慮されています。